Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Гипсополимер
Пермь
Комментарий
Что можно улучшить. Это закупить новое оборудование : станки и произвести ремонт в самом цеху . Чтобы был приятный вид . А все остальное, сделают сами хозяева цеха . Но это должно сделано совместно заводом предприятии. Тогда и люди потянутся к вам. Пока все. Спасибо.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гипсополимер
18.02.2025
Работаю на предприятии уже пять лет. Должен признаться, многое изменилось. Да, появилось новое оборудование, зарплату стали выплачивать официально. Но требования к работникам повысили, зарплату сделали сдельной, а ещё начали экономить буквально на всём. Я не ищу другую работу, потому что в целом здесь платят нормальные деньги, зарплата примерно такая же, как на других заводах, даже немного выше, всё официально. Ещё у нас есть выплаты за донорство и дополнительные деньги к отпуску.
Работник
11.02.2025
На заводе хорошие условия труда. За хорошую работу тебя ценят. Зарплату платят вовремя. Выдают спецодежду. Есть столовая с вкусной и недорогой едой. В коллективе все дружные, если умеешь общаться, то любой вопрос решится.
Работник
14.06.2024
Три четыре года назад было лучше. Было другое руководство. Были цели. Стремились к росту. После смены руководства стало плохо. Директор по персоналу хамло. СБ вся хамит. Начальник финансового отдела звезда без знаний - случайная. РОП - ничего не делает нового. Отпб - только тырят вместе со сб и директором производства. Все живут одним днём. Хотят набить карманы сегодня
Работник
02.05.2023
Получил опыт работы на тонаре. Хороший коллектив, зарплата вовремя,соц пакет. В принципе нормальный работодатель.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Гипсополимер
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гипсополимер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
Менеджер интернет-магазина
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
Работник
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Работник
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы