Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Неадекватная компания. Пригласили стать лектором. В день интервью некая Анастасия заболела и перенесла интервью на 2 недели вперед. В день интервью я за 30 мин написала письмо и спросила будет ли интервью, тк ссылку на зум не получила, Анастасия снова ответила что не может.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2024
Работаю в Интроверте практически год. Самая главная ценность для меня — коллектив. Это интересные молодые люди, с которыми работать одно удовольствие — ТЗ даётся чёткое, отношение к коллегам этичное и бережное, сотрудники между собой равны и ты можешь спокойно обратиться к любому человеку. Есть много возможностей для развития и проявления инициативы, но никто на этом не настаивает. Заработная плата перечисляется всегда вовремя, формат работы удалённый, что очень удобно. Есть оплачиваемый отпуск и больничные. Из минусов выделила бы большой объём задач, которые нужно оперативно выполнять — к этому подходу нужно привыкнуть и он не всем подойдёт. Хотелось бы больше плюшек в виде ДМС, частичной оплаты курсов (профессиональных и языковых), возможно компенсаций занятий спортом, т.к. работа сидячая и это плохо сказывается на здоровье.
10.11.2024
Работаю дизайнером в компании 2 года. Супер-крутой коллектив и интересные задачки. Получится прокачать креативность и базовые навыки: верстка, подготовка к печати. Если заинтересован в росте — руководство отзывчиво и дает возможность развиваться. Переработки бывают, но все обсуждаемо и можно дополнительно отдохнуть или получить оплату. Есть офис и лекторий на Петроградке, формат работы — полная удаленка.
09.11.2024
Работаю в компании год. За это время выросла из простого автора, собирающего базовые статьи через нейросеть, в тимлида команды авторов, автора по философии. Прибавила к зарплате практически в два раза. Что радует: вменяемое руководство, которое заинтересовано в твоём росте (если ты в нём сам заинтересован). Понимающие и принимающие коллеги. Полная удалёнка (никто не заставляет тебя ходить в офис). Что не радует: бывают неожиданные переработки (но так, вероятно, везде). Особенно, если ты где-то рядом с СММ. Можно договориться потом об отгуле на равноценный промежуток времени или о доп. оплате. Стратегия иногда кардинально меняется. Не подойдёт для тех, кто не любит перемены и плохо адаптируется к новизне.
05.11.2024
Классная компания с нереально крутой командой! Работаю тут не первый год, за это время проходили разные этапы, все время что-то менялось, но компания всегда находит выход из любой ситуации и продолжает развиваться. Сделали классный продукт, о котором не стыдно рассказывать. Есть уютный офис на Петроградке, в который можно приезжать по желанию, оплата средняя по рынку, но если ты проявляешь инициативность, растешь в деньгах и должности
01.11.2024
Это лучшее место, в котором я когда либо работала — удаленка (но если любите ходить в офис, то можно приходить), достойная оплата, удобный график 5/2, полностью белая зарплата, за работу в выходные (если вы на нее согласились, заставлять никто не будет) двойная оплата по часам работы, быстрый карьерный рост, замечательный теплый коллектив, который всегда поможет и подскажет.
31.10.2024
Отличная команда, много интересных задачь творческих. Иногда бывают завалы, но все можно обсуждать. Уровень зп средний по рынку. Конечно всегда хочется выше. Но это тоже обсуждается.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лекторий Правое полушарие Интроверта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы