Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Лекторий Правое полушарие Интроверта
Санкт-Петербург
Комментарий
В компании чуть меньше года, на позиции моушн-дизайнер. Нравится всё: крутая команда, удаленка, но есть классный офис в Питере, построение рабочих процессов, стабильные выплаты два раза в месяц, классное руководство. Для амбициозных ребят всегда найдутся интересные задачи! Компания постоянно развивается, очень рада быть её частью!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Лекторий Правое полушарие Интроверта
12.11.2024
Работаю в Интроверте практически год. Самая главная ценность для меня — коллектив. Это интересные молодые люди, с которыми работать одно удовольствие — ТЗ даётся чёткое, отношение к коллегам этичное и бережное, сотрудники между собой равны и ты можешь спокойно обратиться к любому человеку. Есть много возможностей для развития и проявления инициативы, но никто на этом не настаивает. Заработная плата перечисляется всегда вовремя, формат работы удалённый, что очень удобно. Есть оплачиваемый отпуск и больничные. Из минусов выделила бы большой объём задач, которые нужно оперативно выполнять — к этому подходу нужно привыкнуть и он не всем подойдёт. Хотелось бы больше плюшек в виде ДМС, частичной оплаты курсов (профессиональных и языковых), возможно компенсаций занятий спортом, т.к. работа сидячая и это плохо сказывается на здоровье.
Графический дизайнер
10.11.2024
Работаю дизайнером в компании 2 года. Супер-крутой коллектив и интересные задачки. Получится прокачать креативность и базовые навыки: верстка, подготовка к печати. Если заинтересован в росте — руководство отзывчиво и дает возможность развиваться. Переработки бывают, но все обсуждаемо и можно дополнительно отдохнуть или получить оплату. Есть офис и лекторий на Петроградке, формат работы — полная удаленка.
Дизайнер
09.11.2024
Работаю в компании год. За это время выросла из простого автора, собирающего базовые статьи через нейросеть, в тимлида команды авторов, автора по философии. Прибавила к зарплате практически в два раза. Что радует: вменяемое руководство, которое заинтересовано в твоём росте (если ты в нём сам заинтересован). Понимающие и принимающие коллеги. Полная удалёнка (никто не заставляет тебя ходить в офис). Что не радует: бывают неожиданные переработки (но так, вероятно, везде). Особенно, если ты где-то рядом с СММ. Можно договориться потом об отгуле на равноценный промежуток времени или о доп. оплате. Стратегия иногда кардинально меняется. Не подойдёт для тех, кто не любит перемены и плохо адаптируется к новизне.
Ведущий редактор
05.11.2024
Классная компания с нереально крутой командой! Работаю тут не первый год, за это время проходили разные этапы, все время что-то менялось, но компания всегда находит выход из любой ситуации и продолжает развиваться. Сделали классный продукт, о котором не стыдно рассказывать. Есть уютный офис на Петроградке, в который можно приезжать по желанию, оплата средняя по рынку, но если ты проявляешь инициативность, растешь в деньгах и должности
Дизайнер
01.11.2024
Это лучшее место, в котором я когда либо работала — удаленка (но если любите ходить в офис, то можно приходить), достойная оплата, удобный график 5/2, полностью белая зарплата, за работу в выходные (если вы на нее согласились, заставлять никто не будет) двойная оплата по часам работы, быстрый карьерный рост, замечательный теплый коллектив, который всегда поможет и подскажет.
менеджер саммари
31.10.2024
Отличная команда, много интересных задачь творческих. Иногда бывают завалы, но все можно обсуждать. Уровень зп средний по рынку. Конечно всегда хочется выше. Но это тоже обсуждается.
Автор, куратор профкурса
Оставьте свой отзыв о работодателе Лекторий Правое полушарие Интроверта
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лекторий Правое полушарие Интроверта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Работник
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Ассистент менеджера по продажам
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
Бухгалтер по учету ТМЦ
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы