Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБалашиха
Комментарий
"Топ Ган" - одна из первых крупных барберских сетей в стране. Мне неизвестно, что она представляла из себя на заре основания, но сейчас это проходной двор. Каждый филиал открыт по франшизе, соответственно, каждый франчайзи - удельный князёк. Откликнулся на вакансию в Новокосино. Получил приглашение. Удивило то, что работодатель назначил встречу в Новых Черёмушках в каком-то ЦТ. Мне не трудно было съездить в Москву из области, прогуляться я не против, но выглядит такое приглашение странновато. Обычно так собеседуют киллеров, закладчиков, дропов/вбивателей и прочую мрачную публику, по которой плачет тёмный чулан. В нормальных организациях собеседовании проводится или в самом филиале по предполагаемому месту работы, либо в главном офисе, например. Разговор продлился около 1,5 часов и говорил в основном я. Александр (горе-работодатель) с бородёнкой большую часть времени просидел молча, лишь задавая отдельные уточняющие вопросы и записывая ответы на лист бумаги. Мне анкета на заполнение не предлагалась вовсе. Гражданин интересовался, как я отношусь к командной работе, к совещаниям в выходной день (добровольно-принудительные мотивационные сборы), как я отношусь к "работе по скриптам" (слово-то какое). Упомянул он и то о чём тут писалось раньше - барбер обязан чуть-ли не ботинки посетителя вылизать, а конкретно раздевать и одевать клиента. Я попытался довести этому грамотею, что мастер - не лакей, а специалист своего дела, в первую очередь, он не обязан это делать. Мастер - творческая личность, а не робот и не китайский болванчик, и от его творчества зависит уровень дохода, как его собственный, так и салона. Процент тоже ишачий - стажёр работает за 30 - 35 %. Обдираловка... В завершении разговора это тело пообещало перезвонить через двое суток, в случае если никого не найдёт. Вакансия открыта по сей день, а рядом с ней и сам тот самый барбершоп в Новокосино - в качестве готового бизнеса выставлен на продажу за 1 450 000 р., при этом заявленный среднемесячный доход точки - 450 000 р. (!) Вопрос - кто режет курицу, которая несёт золотые яйца ?!:) Что-то тут не так, идёт поиск дураков. Я рад, что не оказался в их числе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2024
Рядом с домом, стабильная зарплата, удобные условия работы — преимуществ много. Я работаю полгода, руководство лояльное, всегда готово помочь, консультирует и прислушивается к сотрудникам. Что касается франшизы, я не встречал такого подхода к работе, столько нюансов, столько мероприятий. Создавать свой путь и строить карьеру одно удовольствие.
12.02.2024
Хочу предостеречь соискателей! НЕ ХОДИТЕ! с барберингом они мало общего имеют! Жить вся эта честная компания руководителей собираются за ваш счёт! Если вы опытный барбер,то благодаря вашей клиентской базе,своей нет,а если вы только закончили учёбу,то держитесь, они вас тестируют на модели,естественно засирают и заставляют вас взять рассрочку 80 000,за учёбу! Далее вы обязаны купить по их ценам инструмент даже если он у вас есть,далее самое главное,вы обязаны впаривать уходовые средства,если нет,купишь сам,короче это просто торгаши и живут они за счёт торговли и на оплату вашей учебы,вот и все! РАЗВОДИЛЫ!!!! БУДУ РАДА ЕСЛИ КОГО ТО ПРЕДОСТЕРЕГУ! БЕРЕГИТЕ СВОИ ДЕНЬГИ НЕ ДАЙТЕ СЕБЯ ОБМАНУТЬ!
12.02.2024
Хочу предостеречь соискателей! НЕ ХОДИТЕ! с барберингом они мало общего имеют! Жить вся эта честная компания руководителей собираются за ваш счёт! Если вы опытный барбер,то благодаря вашей клиентской базе,своей нет,а если вы только закончили учёбу,то держитесь, они вас тестируют на модели,естественно засирают и заставляют вас взять рассрочку 80 000,за учёбу! Далее вы обязаны купить по их ценам инструмент даже если он у вас есть,далее самое главное,вы обязаны впаривать уходовые средства,если нет,купишь сам,короче это просто торгаши и живут они за счёт торговли и на оплату вашей учебы,вот и все! РАЗВОДИЛЫ!!!! БУДУ РАДА ЕСЛИ КОГО ТО ПРЕДОСТЕРЕГУ! БЕРЕГИТЕ СВОИ ДЕНЬГИ НЕ ДАЙТЕ СЕБЯ ОБМАНУТЬ!
22.07.2023
В этой команде барберов работают профессионалы своего дела. Они знают, как сделать атмосферу по-настоящему мужской. Отличные условия труда: большая комната для отдыха, кухня с чайником, микроволновкой, холодильником и всем необходимым для приготовления пищи. Также есть удобные столы и стулья и кофеварка.
03.07.2023
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, транспортная доступность, прозрачная система мотивации, коллектив, приятное руководство
12.04.2023
Собеседование проводится максимально в странном формате ,на диванчике,где должны сидеть посетителиЧеловек,который проводил собеседование ,непонятно кем является в данной компании,просто представился по имени и отчествуЗрительний контакт не поддерживался ,вопросы задавались в очень странном тоне (типо вали уже отсюда) Максимально неприятное впечатление о работодателе
Помогите составить детальное представление о работе в компании Барбершоп Topgun. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы