Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтаврополь
Комментарий
Стремление к вводу новых технологий. Стабильная, своевременная ЗП Лучший дистрибьютор СК.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.12.2024
Коммерческий директор , не занимается продажами продуктом, а занимается продвижение своей линии компетенции. Что не соответствует доходов сотрудников На момент моей работы заработная плата выплачивалась вовремя. Обучение
21.12.2024
Уровень заработной платы не соответствует условиям нынешней экономической ситуации, очень хотелось бы чтоб и руководство это понимало. Компания на рынке очень давно, в компании заботятся о повышении квалификации сотрудников, регулярные тимбилдинги, что не маловажно, заработную плату никогда не задерживают, работаем строго по ТК.
19.12.2024
Программу если возможно улучшить, а то бывает плохо работает, не выгружает фото долго, или же открывает новые визиты в визите, но это не так часто, редко, но какие-то глюки всетаки бывают, что влияет на качество работы и нервы 😁 ну на каждой работе есть свои нюансы и каждый воспринимает их по-разному) До этого работала изначально в напитках, потом поменялись условия труда и оплаты на в худшую сторону, пришлось уйти, там было официально, ушла в другие напитки, в принципе там было не плохо, но была самозанятой, а потом подвернулась эта работа. Здесь официально, аванс и з/п приходят вовремя, ни разу не задержали за мои 2 года здесь работы, и с момента устройства ее только повышали. Если нет опыта, научат всему, так как здесь очень дружный коллектив, любые вопросы и тебе всегда помогут, каждый друг другу, все отзывчивые, начальство лояльное, понимающее, главное выполнять свою работу, и работай спокойно, ну в принципе как и везде. В отпуск идешь спокойно, никто тебя дергать не будет. Деткам подарки на Новый год. Также есть рост, но мне нравится в этой сфере работать, поэтому я мерч, график удобный. Еще момент, выдают телефон для работы, чтобы ты свой не ухайдохал, но ты за него материально ответственен, что логично. Удачи всем!
24.11.2024
ДМС, организация занятий спортом для поддержания здорового образа жизни, компенсация питания. Работаю в компании почти год, благодаря своему наставнику и коллегам быстро влилась в незнакомую до этого сферу. Заработная плата всегда вовремя, удобный график, приятные праздники и подарки для сотрудников :) При необходимости можно работать удаленно, что является большим плюсом когда есть маленький ребенок.
16.11.2024
Условия труда, взаимоотношения с руководством других отделов компании. Непосредственный руководитель! Очень понимающей руководитель, вежливое и культурное отношение к подчиненным, готовность придти на помощь!
14.11.2024
Скидки на обед, уровень заработной платы, всегда хочется больше ) В Авенире работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Работа интересная, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авенир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы