Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтаврополь
Комментарий
Условия труда, отношения к работникам
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.12.2024
Коммерческий директор , не занимается продажами продуктом, а занимается продвижение своей линии компетенции. Что не соответствует доходов сотрудников На момент моей работы заработная плата выплачивалась вовремя. Обучение
21.12.2024
Уровень заработной платы не соответствует условиям нынешней экономической ситуации, очень хотелось бы чтоб и руководство это понимало. Компания на рынке очень давно, в компании заботятся о повышении квалификации сотрудников, регулярные тимбилдинги, что не маловажно, заработную плату никогда не задерживают, работаем строго по ТК.
19.12.2024
Программу если возможно улучшить, а то бывает плохо работает, не выгружает фото долго, или же открывает новые визиты в визите, но это не так часто, редко, но какие-то глюки всетаки бывают, что влияет на качество работы и нервы 😁 ну на каждой работе есть свои нюансы и каждый воспринимает их по-разному) До этого работала изначально в напитках, потом поменялись условия труда и оплаты на в худшую сторону, пришлось уйти, там было официально, ушла в другие напитки, в принципе там было не плохо, но была самозанятой, а потом подвернулась эта работа. Здесь официально, аванс и з/п приходят вовремя, ни разу не задержали за мои 2 года здесь работы, и с момента устройства ее только повышали. Если нет опыта, научат всему, так как здесь очень дружный коллектив, любые вопросы и тебе всегда помогут, каждый друг другу, все отзывчивые, начальство лояльное, понимающее, главное выполнять свою работу, и работай спокойно, ну в принципе как и везде. В отпуск идешь спокойно, никто тебя дергать не будет. Деткам подарки на Новый год. Также есть рост, но мне нравится в этой сфере работать, поэтому я мерч, график удобный. Еще момент, выдают телефон для работы, чтобы ты свой не ухайдохал, но ты за него материально ответственен, что логично. Удачи всем!
24.11.2024
ДМС, организация занятий спортом для поддержания здорового образа жизни, компенсация питания. Работаю в компании почти год, благодаря своему наставнику и коллегам быстро влилась в незнакомую до этого сферу. Заработная плата всегда вовремя, удобный график, приятные праздники и подарки для сотрудников :) При необходимости можно работать удаленно, что является большим плюсом когда есть маленький ребенок.
16.11.2024
Условия труда, взаимоотношения с руководством других отделов компании. Непосредственный руководитель! Очень понимающей руководитель, вежливое и культурное отношение к подчиненным, готовность придти на помощь!
14.11.2024
Скидки на обед, уровень заработной платы, всегда хочется больше ) В Авенире работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Работа интересная, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авенир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
03.11.2023
Оказывали информационную поддержку агентству ЦЕНТР в Махачкале. Остались приятные впечатления о совместной работе. А еще с большим удовольствием посетили Дагестан и мероприятие, организованное Агентством в парке “Россия – Моя история”.
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы