Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хороший работодатель. Организация крупная, заказчики тоже крупные производственные предприятия. Оклад+премия, соцпакет, тут никаких вопросов нет. Единственное на что можно пожаловаться это большая загруженность, но от этого напрямую зависит и премия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2024
Работаю оператором станков чпу уже 1,5 года. Зарплата нормальная, платят без задержек. Условия в цеху хорошие, нормальное оборудование, тб соблюдается. Коллектив тоже нормальный. Есть возможность повышать квалификацию. В общем, работа мне нравится, могу рекомендовать тем, кто хочет работать в стабильной компании
30.08.2024
Тезнотехсоервис это группа Компания (ТТС Инжиниринг , Тензотехсервис , Конеле , какие то ИП и т.д. куда вас забросят при трудоустройстве это будете понимать тогда когда вас к носу приставят.) Для АУП все расходный материал без исключения. К примеру пришел новый Фин.Дир с Томска, полный ноль в процессах обозначили каким то там, ЛИДЕРом ЕРП, притащил свою протеже Зам. тоже компетенции 0 в процессах - оба гонору много , а толку мало, после поняли что разбились все кто был вменяем в бух-ии. Причем мы находимся далеко. Но у фин.дира есть одна черта он патологически любит всех унижать. Видать в Томске у них так принято , но в Казани по морде получить если будет делать так дальше. Гл.Бух, Просто бухгалтера и т.д. имейте ввиду что за последние 5 лет там сменилось 3 ГЛ. БУХ. Просто бухгалтеров там сменилось так много что зашкаливает ФСС. IT специалисты всех мастей задумайтесь и с анализируйте с кем предстоять работать, и с кем предстоит столкнуться по поставленным задачам , т.к. вы там всегда будете на птичех правах и в любой момент вы будете уволены. Руководство умеет переобуваться так быстро , что не успеете заметить. P.S. (Понятно что всякие Андреи Ф , Константины ,Алины и т.д. это вся грязь которая пишет по заданию Руководства, т.к. текучка просто ошеломляющая.)
28.08.2024
Работаю инженером-конструктором в ТензоТехСервис уже два года. Здесь поощряют инициативу и осознанный подход к решению задач. Коллектив у нас дружный и это делает работу комфортной. Иногда сталкиваемся с трудными проектами, но это позволяет расти и развиваться, без этого никуда. Зарплата конкурентная, выплачивается вовремя, хотелось бы видеть больше возможностей для карьерного роста и повышения квалификаци
11.04.2024
Работаю сварщиком в ТензоТехСервис уже почти год. Достойное предприятие: зарплату платят стабильно, графики сменные, но нормальные. В коллективе ребята адекватные, проблем не возникает. При необходимости задерживаемся сверхурочно, но за это соответствующая компенсация. В целом, вполне рекомендую.
18.12.2023
Нравится здесь работать по двум основным причинам: ЗП и загрузка. Раньше сидел в компании где полтора заказа и смотрел сериальчики. Сейчас у меня автокад не закрывается, постоянно в работе и от этого соответствующая ЗП. Работой полностью доволен.
23.11.2023
Коллеги молодые, стремятся к развитию. Руководство отличное, в компании можно расти, зарплату не задерживают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТензоТехСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы