Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Убрать бюрократию по согласованию документов, добавить больше полномочий руководителям отделов а не замыкать все на генеральном директоре даже рабочие вопросы, заменить отдел службы безопасности ,не видеть в каждом вора и подосланного козачка от конкурентов, сократь текучесть кадров Своевременное выплата заработной платы, зарплаты выше рыночной, дружный коллектив, комфортабельный офис
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Столовую побольше, форму бы другую) График 2/2 супер , конечно не близко к дому , заработная плата нормальная жить можно , половина коллектива как и начальство некомпетентны
23.07.2025
Уменьшить смену кадров, сотрудники не успевают реализовать поставленные цели. Умное руководство, отличный офис, возможность развиваться. Оплата по рынку.
19.07.2025
Бизнес-процессы поправить, и всё будет идеально. Компания отличная, коллектив лучший за последние несколько мест работы. Зарплата достойная и всегда в срок. Амбициозные задачи. Качественная продукция.
18.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками Удобное место расположение, транспортная доступность, удобный график работы, высокая заработная плата, Которая выплачивается всегда во время. Чистое производство. Развивающаяся компания.
15.07.2025
Очень своеобразная служба безопасности, фактически принимающая все решения. Белая зарплата без задержки, чуть выше по рынку. Комната приёма пищи.
13.07.2025
Внимание к сотрудникам, система мативации стабильность выплаты з.п, хороший коллектив, хорошая атмосфера в офисе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Асептика М.К.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы