Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
За время моей работы, могу предложить только сделать больше мероприятий для тимбилдинга - Отношение руководства к сотрудникам - Рабочий коллектив - Поставновка интересных задач
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Всё очень нравится: от корпоративной культуры до уровня зарплат. Если говорить о развитии, было бы здорово видеть больше внутренних мероприятий для сплочения команды — это добавило бы ещё больше позитива в рабочую атмосферу. Удобное расположение, есть корпоративный транспорт. Вкусные корпоративные обеды. Заработная плата всегда вовремя.
15.12.2025
Нет гибридного графика (только строго офис); не выстроено адекватное взаимодействие между разными подразделениями компании; есть вопрос по улучшению клиентского сервиса. Маркетинг для оптового отдела слабый. Крутой продукт (качество семян и производство). Амбициозные цели у компании, медийное лицо ген.директор, который вдохновляет и заряжает (личный бренд и соц.сети хорошо прокачены). Эффективная и душевная команда отдела продаж, была рада работать с такими классными менеджерами.
25.07.2025
Если добавить ДМС, то это был бы точно работодатель мечты))) Грамотное руководство, стабильная заработная плата, условия для удаленной работы предоставлены. Отличный коллектив, где тебя слушают и слышат
01.07.2025
Ничего, компания постоянно развивается и идет в ногу со временем, все улучшения происходят своевременно и органично Компетентный руководитель, приятный коллектив, достойная оплата, удобный график работы
10.04.2025
Улучшить хотелось бы условия для отдыха: корпоративные "вылазки", тематические мероприятия. Работаю в компании с 2021 года. Приятно работать в компании которая старается непрерывно прогрессировать, развиваться и внедрять новые идеи в работу. Все процессы внутри руководство старается оптимизировать и систематизировать. Сотрудники создают единую большую команду, способную преодолевать любые задачи.
20.03.2025
Зарплата вовремя. Удобное место расположения, добираться удобно. Ну и пожалуй, все на этом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АГРОФИРМА ПАРТНЕР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы