Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Хотелось бы, чтобы были места для отдыха и приёма пищи. Сейчас есть большой холодильник и микроволновка, но хотелось бы, чтобы была возможность сесть и покушать. Развивающаяся компания, проводится много внутренних обучений по продуктам. Отзывчивые коллеги, которые готовы всё показать и подсказать как лучше. Есть передвижения по карьерной лестнице, не так давно перевели менеджера по продажам на должность руководителя отдела. Есть бесплатный чай и кофе для сотрудников, начинают развивать корпоративную культуру.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2024
Ждём открытия нового офиса с кухонной зоной, кофемашина, место для отдыха Лояльность, система мотивации, личное участие в жизни персонала
01.06.2024
К сожалению, улучшать нужно все, питание, рабочий график, заработную плату и т.д. Можно найти общий язык с руководителем СКЛАДА и порешать какие-либо вопросы
14.05.2024
Руководство компании. Оторванность от реалий, процессов происходящих внутри компании. Самоуправство и наплевательское отношение к лояльным сотрудникам. Безумная текучка. Дружный коллектив, честный линейный персонал. Хороший график работы. Возможность работы удаленно.
29.04.2024
- Можно улучшить бизнес-процессы по взаимодействию между сотрудниками - Более эффективной сделать 1С. - Крупная компания с возможностью найти свое направление работы - Неплохой уровень заработной платы - Эмоциональная составляющая в коллективе. Нет дерготни и бесконечной смены стратегий. - Стабильность
01.04.2024
Отношение к работникам Рядом магазин, возможность приобрести строительный материал со скидкой
15.03.2024
Все хорошо, все нравится. Систему управления можно исправить. Белая зарплата, хороший коллектив, чистый и просторный магазин.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТСК Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.05.2025
https://boss-nadzor.ru/company/89139/review_lidofon/215942 Отзыв писала выше, хочу принести искренние извинения компании и руководству, за клевету с моей стороны. Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании, искренне и честно! Работаю в компании полгода. Искренне рекомендую для сотрудничества. Обучили всему с нуля. Зарплату платят всегда вовремя и как было оговорено и описано в условиях. Быстро выросла в деньгах. Никаких скрытых условий и звездочек "если" как в других компаниях. Благодарю компанию за всё и желаю успехов и процветания! Четкие условия, высокая зарплата в срок, обучают с нуля. Дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут. Вежливое руководство Екатерина Фазлы
19.03.2026
Большая компания. Есть ДМС, подарки новогодние. Зарплата хорошая, но есть задержки. Работа работается иногда в выходные, но это специтфика работы. Есть премии
03.10.2025
С момента начала работы с Account.theuinvs.com я ощутил высокую степень профессионализма этой платформы. Платформа действительно быстрая, без зависаний, что позволяет сосредоточиться на тактиках торговли. Многообразие активов впечатляет и предоставляет множество возможностей для инвестирования. Пополнение и вывод средств проходят без задержек, что для меня является критичным фактором. Поддержка клиентов всегда доступна, и их готовность помочь вызывает доверие. Я пришёл к выводу, что этот брокер является одним из лучших на рынке и рекомендую его всем.
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
26.06.2024
Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы