TutorOnline
3,0
-
9 отзывов
35%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании TutorOnline

Москва

Комментарий

Работала месяц репетитором на tutoronline. Ушла из за того, что платформа постоянно останавливала подсчёт времени урока, после каждого занятия приходилось доказывать, что оно было и длилось положенное время. В тот же месяц, когда я заявила об уходе, меня предупредили, что выплата средств будет в следующем месяце в положенный период. Хорошо. Наступил следующий месяц, после положенного срока не дождалась выплату средств. Пишу в чат дежурному преподавателю, там мне отвечают, что бухгалтерия обещает произвести выплату в течении недели. Наступает следующая неделя, выплаты всё еще нет. И наврятли будет вообще. т. е поработала я бесплатно! Не советую репетиторам сотрудничать с этой платформой.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании TutorOnline

27.12.2023

Очень квалифицированная и оперативная поддержка как преподавателей, так и детей. Понятная платформа.

Работник

Copy

14.08.2023

Не платят деньги. Неудобная платформа. Неудобная система, при которой репетитор не может отказаться от ученика. Постоянные технические неполадки. Очень низкая цена урока. Но. Всё это меркнет по сравнению с тем, что деньги не выплачивают вообще. Прошло полтора месяца, как я прекратила сотрудничество,денег нет. На мои вопросы отделываются формальными ыразами.

Работник

Copy

14.08.2023

Являюсь репетитором данной школы 6 месяцев. Работать интересно и основные впечатления положительные. Хорошо организовано обучение: всё подробно расписано в предоставляемых для изучения документах, видеороликах. Первый урок с репетитором проводит куратор, который отвечает на все возникающие вопросы. Очень удобно работать с расписанием: репетитор сам открывает время для своих уроков в соответствии со своими возможностями подработка в этой школе. Учеников много, самому искать их не нужно, этим занимаются менеджеры школы. Ученики записываются в открытые окна расписания репетитора в удобное для себя время. Мне очень нравится доска на этой платформе, её функционал. Есть чат, через который осуществляется связь с учениками, родителями, дежурным преподавателем. Дружный и отзывчивый коллектив кураторов и дежурных преподавателей всегда готов прийти на помощь и репетитору, и ученику как в решении организационных вопросов, так и в плане решения технических проблем во время урока. Стоимость часа для репетитора подняли в начале этого года, конечно до этого она была очень низкой. Несмотря на повышение, стоимость часа ниже чем стоимость часа занятий репетитора с учениками, которых он сам нашёл в нашем городе. Но это объяснимо: школа сама находит учеников, терпит рекламные расходы, содержит кураторов, дежурных преподавателей, менеджеров, технических сотрудников. Для создания бесперебойной и комфортной работы на этой платформе конечно со стороны школы нужны немалые затраты. Оплату за уроки, начиная с 3500 рублей, школа выплачивает репетиторам своевременно после подачи репетитором заявки на выплату, предусмотрены бонусы для повышения стоимости часа. Своим коллегам рекомендую школу TutorOnline для подработки.

Работник

Copy

15.07.2023

Функционировала месяц репетитором для tutoronline. Ушла из-за того, что платформа задерживала подсчёт времени урока, спустя любого обучения приводилось доказывать, что оно было и продолжалось возложенное время. В тот же месяц, когда я сообщала об уходе, меня предупредили, что уплата денег будет в последующем месяце в положенный период. Подоспел поступающий месяц, спустя возложенного срока не дождалась расплату средств. Строчу в чат дежурному преподавателю, потом мне отвечают, что бухгалтерия обещает рассчитать меня в течение недели. Начинается последующая неделя, выплаты нет. И сомневаюсь что будет вообще. работала я бесплатно! Не советую репетиторам кооперироваться с этой платформой.

Работник

Copy

11.06.2023

Платформа TutorOnline не выплачивает преподавателям деньги, заработанные в течение последних 3 месяцев! - У преподавателей нет возможности вывести средства самостоятельно, хотя сумма начислений видна в личном кабинете. - Бухгалтерия также заработную плату не перечисляет, несмотря на то, что с марта 2022 года были введены ограничения на вывод средств и сумму вывода, а в конце апреля 2022 года все выплаты должны осуществляться через бухгалтерию. - Конкретных дат и сроков выплат администрация платформы не дает. - Администрация сайта угрожает репетиторам судом и штрафами за то, что люди вынуждены говорить о поиске новой работы, а также блокирует профили преподавателей, если они рассказывают ученикам о текущей финансовой ситуации в компании. Этот отзыв, возможно, не повлияет на родителей учеников, но предупредит и остановит будущих преподавателей. Тем временем отток учителей с платформы за последние три месяца достиг достиг огромных масштабов, а конкуренты предлагают более выгодные условия. Долго ли просуществует TutorOnline? Если ученик хочет вернуть вложенные средства, то у него это, увы, не получится по условиям оферты, поэтому подумайте дважды, прежде, чем переводить деньги. Для заграничных учеников, иностранцев цены выше в два-три раза (просто включите русский VPN, если вы за рубежом, и проверьте). Не забудьте про конвертацию в рубли (от этого цена еще вырастет) и комиссию банка за перевод.

Работник

Copy

24.05.2023

Прекрасный, доброжелательный коллектив. Вопросы все разрешаются без каких либо проблем и конфликтов. Все работают слажено. Печеньки, чай, кофе, периодически игры в настольные игры объединяют коллектив и упрощают адаптацию новых сотрудников. Выплата заработной платы регулярна.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе TutorOnline

Помогите составить детальное представление о работе в компании TutorOnline. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 56 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 28 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 23 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.10.2023

Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!

Сотрудник зала

Copy

11.08.2024

Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))

Анна

Copy

13.07.2024

МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.

Проектировщик

Copy

08.02.2023

Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.

Работник

Copy

18.08.2023

Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.

Работник

Copy

24.03.2024

Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы