TutorOnline
3,0
-
9 отзывов
35%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании TutorOnline

Москва

Комментарий

Работала месяц репетитором на tutoronline. Ушла из за того, что платформа постоянно останавливала подсчёт времени урока, после каждого занятия приходилось доказывать, что оно было и длилось положенное время. В тот же месяц, когда я заявила об уходе, меня предупредили, что выплата средств будет в следующем месяце в положенный период. Хорошо. Наступил следующий месяц, после положенного срока не дождалась выплату средств. Пишу в чат дежурному преподавателю, там мне отвечают, что бухгалтерия обещает произвести выплату в течении недели. Наступает следующая неделя, выплаты всё еще нет. И наврятли будет вообще. т. е поработала я бесплатно! Не советую репетиторам сотрудничать с этой платформой.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании TutorOnline

27.12.2023

Очень квалифицированная и оперативная поддержка как преподавателей, так и детей. Понятная платформа.

Работник

Copy

14.08.2023

Не платят деньги. Неудобная платформа. Неудобная система, при которой репетитор не может отказаться от ученика. Постоянные технические неполадки. Очень низкая цена урока. Но. Всё это меркнет по сравнению с тем, что деньги не выплачивают вообще. Прошло полтора месяца, как я прекратила сотрудничество,денег нет. На мои вопросы отделываются формальными ыразами.

Работник

Copy

14.08.2023

Являюсь репетитором данной школы 6 месяцев. Работать интересно и основные впечатления положительные. Хорошо организовано обучение: всё подробно расписано в предоставляемых для изучения документах, видеороликах. Первый урок с репетитором проводит куратор, который отвечает на все возникающие вопросы. Очень удобно работать с расписанием: репетитор сам открывает время для своих уроков в соответствии со своими возможностями подработка в этой школе. Учеников много, самому искать их не нужно, этим занимаются менеджеры школы. Ученики записываются в открытые окна расписания репетитора в удобное для себя время. Мне очень нравится доска на этой платформе, её функционал. Есть чат, через который осуществляется связь с учениками, родителями, дежурным преподавателем. Дружный и отзывчивый коллектив кураторов и дежурных преподавателей всегда готов прийти на помощь и репетитору, и ученику как в решении организационных вопросов, так и в плане решения технических проблем во время урока. Стоимость часа для репетитора подняли в начале этого года, конечно до этого она была очень низкой. Несмотря на повышение, стоимость часа ниже чем стоимость часа занятий репетитора с учениками, которых он сам нашёл в нашем городе. Но это объяснимо: школа сама находит учеников, терпит рекламные расходы, содержит кураторов, дежурных преподавателей, менеджеров, технических сотрудников. Для создания бесперебойной и комфортной работы на этой платформе конечно со стороны школы нужны немалые затраты. Оплату за уроки, начиная с 3500 рублей, школа выплачивает репетиторам своевременно после подачи репетитором заявки на выплату, предусмотрены бонусы для повышения стоимости часа. Своим коллегам рекомендую школу TutorOnline для подработки.

Работник

Copy

15.07.2023

Функционировала месяц репетитором для tutoronline. Ушла из-за того, что платформа задерживала подсчёт времени урока, спустя любого обучения приводилось доказывать, что оно было и продолжалось возложенное время. В тот же месяц, когда я сообщала об уходе, меня предупредили, что уплата денег будет в последующем месяце в положенный период. Подоспел поступающий месяц, спустя возложенного срока не дождалась расплату средств. Строчу в чат дежурному преподавателю, потом мне отвечают, что бухгалтерия обещает рассчитать меня в течение недели. Начинается последующая неделя, выплаты нет. И сомневаюсь что будет вообще. работала я бесплатно! Не советую репетиторам кооперироваться с этой платформой.

Работник

Copy

11.06.2023

Платформа TutorOnline не выплачивает преподавателям деньги, заработанные в течение последних 3 месяцев! - У преподавателей нет возможности вывести средства самостоятельно, хотя сумма начислений видна в личном кабинете. - Бухгалтерия также заработную плату не перечисляет, несмотря на то, что с марта 2022 года были введены ограничения на вывод средств и сумму вывода, а в конце апреля 2022 года все выплаты должны осуществляться через бухгалтерию. - Конкретных дат и сроков выплат администрация платформы не дает. - Администрация сайта угрожает репетиторам судом и штрафами за то, что люди вынуждены говорить о поиске новой работы, а также блокирует профили преподавателей, если они рассказывают ученикам о текущей финансовой ситуации в компании. Этот отзыв, возможно, не повлияет на родителей учеников, но предупредит и остановит будущих преподавателей. Тем временем отток учителей с платформы за последние три месяца достиг достиг огромных масштабов, а конкуренты предлагают более выгодные условия. Долго ли просуществует TutorOnline? Если ученик хочет вернуть вложенные средства, то у него это, увы, не получится по условиям оферты, поэтому подумайте дважды, прежде, чем переводить деньги. Для заграничных учеников, иностранцев цены выше в два-три раза (просто включите русский VPN, если вы за рубежом, и проверьте). Не забудьте про конвертацию в рубли (от этого цена еще вырастет) и комиссию банка за перевод.

Работник

Copy

24.05.2023

Прекрасный, доброжелательный коллектив. Вопросы все разрешаются без каких либо проблем и конфликтов. Все работают слажено. Печеньки, чай, кофе, периодически игры в настольные игры объединяют коллектив и упрощают адаптацию новых сотрудников. Выплата заработной платы регулярна.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе TutorOnline

Помогите составить детальное представление о работе в компании TutorOnline. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

06.04.2024

Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.

Работник

Copy

03.09.2024

-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.

Менеджер по продажам

Copy

22.04.2024

Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.

РТЗ

Copy

29.12.2023

Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.

Курьер

Copy

10.09.2024

Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование

Директор

Copy

23.10.2024

Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.

Гранулировщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы