Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Прекрасный старт для начала карьеры в HR и дальнейшего развития. Развитая система обучения, интересные проекты, заряженные сотрудники. Уютный офис, классные корпоративные мероприятия и культура в целом
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.08.2024
Я работаю в компании недавно , но, в первую очередь хочу отметить, очень хороший и дружный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные. Открытость руководства, внимание руководителей к каждому сотруднику. Хорошо продуманная система обучения. Задачи интересные и сложные, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост! Прозрачные условия мотивации. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах, слушает и слышит своих сотрудников. Многие процессы регламентированы и прописаны. Прекрасный офис! Рабочие места комфортные. Роскошные корпоративы!)
20.08.2024
Отличная компания, замечательное обучение по всем параметрам, компенсация тоже радует - полностью белая зарплата очень хорошего уровня, хорошая система бонусов. Работаю уже год, все нравится, проекты интересные.
31.12.2023
- структурированный подход к рабочему процессу. - грамотный и разносторонний социальный пакет. - хороший на всех уровнях коллектив (и в рабочем взаимодействии, и в личном общении). - достойный уровень компенсации. - комфортный офис.
12.11.2023
Я работаю в компании Sol Partners уже целый год и могу сказать, что это место, где молодая команда нацелена на результаты и не оставит Вас бездействовать. Здесь есть поэтапная система обучения и погружения, а заботливые коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Одно из самых приятных преимуществ работы в Sol Partners - это возможность карьерного роста. Здесь нет сложной иерархии, поэтому все вопросы решаются быстро и эффективно. Однако, чтобы успешно работать, необходимо быть внимательным, грамотным и уметь общаться по телефону. Мы занимаемся самыми разнообразными проектами, связанными с поиском топ-менеджеров для передовых компаний. Это всегда интересно и вызывает желание развиваться. Компания также радует своих сотрудников дополнительными плюшками. У нас есть чай, кофе, корпоративные мероприятия, фитнес-зал, обеды, библиотека, хорошие ноутбуки и современный офис. К тому же, рядом с нами находится великолепный грузинский ресторан. В целом, я очень довольна своей работой в Sol Partners. Здесь я получаю не только профессиональный рост, но и комфортные условия труда. Рекомендую эту компанию всем, кто ищет динамичное и перспективное место для развития своей карьеры.
23.08.2023
На первый взгляд можно подумать, что коллектив крутой - день рождения компании на регате, улыбающиеся лица на фотках, всякие кофе-чаи и бесплатные обеды. Это всё понты и замануха (понты вообще тут любят), и многочисленные минусы перекрывают плюсы, которые можно, в свою очередь, сосчитать по пальцам. Костяк коллектива умудрился собрать полный набор: тут и обладатели синдрома вахтера и училки во всей красе, и компенсирующие свои комплексы, и прочие люди, взаимодействие с которыми адекватного человека, мягко говоря, неприятно удивит. В коллективе есть старожилы, которые, извините, сидят и хер попинывают весь день: с утра по часу завтракают, каждые полчаса курят и счастливо сваливают вовремя. Вы же будете пахать за них всех и ещё за троих, а, ну и за самого себя, конечно. Вас постоянно будут подгонять и торопить, дергать каждые пять минут, стоять над душой, следить за вами - а вдруг в туалет задумает отойти, это ведь не дело, надо работать не вставая с места от зари до зари. За каждый малейший косяк вас будет ковырять начальница отдела: либо нудно и долго рассказывать какое вы говно, либо орать благим матом. Ну и, конечно, переработки. Они будут буквально каждый день, при этом вам будут загонять, что это ваша вина, потому что вовремя не успели. Повторюсь, невозможно успеть сделать работу за себя и за несколько человек. И нет, перекладывания на вас чужих обязанностей нельзя избежать путем отстаивания своих границ, потому что в должностной инструкции хитро прописано, что младший сотрудник выполняет все за старшего. Кстати, старший получит за это мотивашку, а вы хер с маслом, даже спасибо никто не скажет. И переработки вам никто, разумеется, не оплатит. Если уж говорить о переработках, то в выходные вас тоже будут дергать в любое время и пассивно-агрессивно ковырять потом, если вдруг вы оказались «не на связи». Зэпэшка, кстати, является конфиденциальной информацией и обсуждать ее с коллегами нельзя под страхом смерти (можно словить выговор a.k.a. истерику от начальства и даже увольнение). Хотя ладно, уволить никого не уволят, им нужны рабочие лошадки, так как текучка в компании страшная - постоянно приходят новички и сваливают, видя весь гнилостный ужас внутряка, скрывающегося за красивой обложкой. Советую в это место не соваться, если не хотите попрощаться со здоровьем и нервами, а если уж попали туда, бежать без оглядки как можно дальше и быстрее. Итак, подытожим всю лирику сухими фактами: - отсутствие четкого разделения обязанностей, вследствие чего вся работа перекладывается на новичков; - нехватка рабочих кадров и проблема не желающих работать старожилов, постоянная текучка; - переработки (будете ночевать на рабочем месте и ишачить в выходные); - великая тайна вокруг зп; - негатив: крики, пассивная агрессия, ненависть сотрудников друг к другу. Итог: к трудоустройству строго не рекомендуется. Если очень хочется получить опыт работы именно в консалтинге, есть много других компаний.
22.07.2023
Полный соц. пакет Соблюдение ТК Оплачивается питание Качественное обучение Достойная зп, даже для начинающих сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сол Партнерс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы