Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Адекватное руководство, удобный график, достойный уровень заработной платы, корпоративные мероприятия
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.07.2023
НО руководство оставляет желать лучшего к сожалению Во многих магазинах приходится чуть ли не драться за продажи, конкуренция внутри коллектива (но не во всех коллективах такое). Плюс ко всему различные штрафы, проверки и прочее. Не подойдёт для тех людей, которые хотят просто посидеть за кассой. Здесь нужно действительно работать и развиваться.
26.06.2023
Не работаю в этой сети уже очень приличное время, и только сейчас готова рассказать правду о работе тут. Заповедник был моей первой работой, по этому сравнить мне было не с чем. Будучи продавцом получала в среднем 25-30 тыс. рублей, много это или мало судить можно в конце моего монолога, но существовала возможность заработать больше за счет переработок (смен в других магазинах). По условиям труда. Тут для простых сотрудников никто не старается сделать их комфортными, повезло если точка в тц, хоть какие-то блага там будут. Работала в точках с дикой жарой, в точках с отсутствием туалета, в точках где обедала стоя и другими прелестями. Но самое очаровательное это руководство... Ген. директора я видела очень редко (ну оно и понятно), но его взгляд на простого продавца говорил сам за себя, мы не более чем раб сила и расходный материал и не достойны даже ответного приветствия. Но окей, он же мне прямо этого не говорил, так что не аргумент. Но если бы на этом все и кончалось... Управляющая под управлением которой я работала. Волковская Галина (если не ошибаюсь) Владимировна, уникальнейший своим характером и поведением человек. Миловидная не высокая блондинка, способная на откровенный гнев, унижение и обесценивание. Таких людей на руководящей должности я не встречала больше никогда, надеюсь и не встречу. Упивающаяся своей небольшой властью, она способна понизить самооценку ниже плинтуса, дабы вы не считали что сможете найти что-то лучше, чем работа в Заповеднике. Можете даже не стараться выслужиться в магазине, делая больше положенного, никто вам за это спасибо не скажет. А за любой мелкий косяк вас отчитают и максимально унизят. Нормально работать, без моральных унижений, тут можно если вы сумасшедший робот и готовы работать значительно больше нормы. К некоторым Галина снисходительна, но это зависит исключительно от ее настроения. Она высосет вас настолько, что вы станете ненавидеть людей, а именно покупателей, она так вынесет мозг заведующей вашим магазином, что та тоже станет клевать вам мозги по поводу и без повода. И таким образом вы превратитесь в максимально забитого, озлобленного человека с абсолютным отсутствием что либо делать и развиваться. Она сделала из меня злобную продавщицу из ларька в провинции. Я при этом не исключаю, что и к ней самой от руководства отношение не лучше. Коим хочу резюмировать, что рыба гниет с головы. На рядовых сотрудниках колотится огромная прибыль, на них держится зарплата всего руководства, а позаботиться о комфортных условиях труда и микроклимате в коллективе никто не хочет и не считает нужным. Сотрудники в заповедник требуются всегда, это о чем-то говорит. Как вы уже поняли совершенно не рекомендую работу в этой организации. Оно того не стоит, столько кошмарных вещей терпеть ради копеечной зарплаты.
18.05.2023
Приветустраивалась на работу в заповедник на должность фотографвидеограф , очень интересная компания с белой зп и другими плюшками очень заинтересовала, отправила резюме , отправили тз снять в любом из магазинов сети несколько игрушек, мммуже странно тоесть типа конкурс кто лучше как бы снимет ??? Или как ))))мне пришлось идти в парк магазинов на районе и обьснтять им что я хочу на роль фотографа в эту Сеть магазинов бла бла))) хуже не конкурса не было)))) далее собеседование, потом выходите и через день досвидания мы передумали потому что бла бла и это полтора месяца продолжалось, . Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black list?compid=144698
10.02.2023
Близость к дому, коллектив более менее, зарплату не сказала бы что выплачивают своевременно, если она выпадает на выходные, то получишь только в понедельник, а не в пятницу как должно быть. Начальство отдельная тема
Помогите составить детальное представление о работе в компании заповедник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы