Школа Оксфорд
2,1
-
8 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Школа Оксфорд

Качканар

Комментарий

Остался негативный осадок от работы в данной компании. Перед устройством на работу обещают хорошие условия, постоянную поддержку коллег, а по факту этого нет. Обучения, кстати, тоже нет. В первые рабочие дни обещали ввести в курс дела, в итоге, оставили одну разбираться со всем. Постоянные претензии и вечные недовольства. А что можно ожидать от сотрудника, которого даже не удосужились обучить работе? Смутил также момент с трудоустройством, трудоустраивают только через 3 месяца, но при этом, в первые месяцы работы с вас вычитают налог 13%, вопрос: куда идет этот налог? Больничных и отпускных нет, оплата только за смены. Причем оплата - копеечная. Внутри коллектива все друг друга за спиной обсуждают в негативном ключе, а в лицо улыбаются, ведь такая концепция у самой школы - мы все дружелюбные и приветливые. Кстати, слабых учеников преподаватели тоже обсуждают не совсем профессионально, а именно, в таком ключе "зачем ему вообще здесь учиться, он же глупый". В общем, кто хочет заработать хронический стресс и получить за это копейки - добро пожаловать сюда.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Школа Оксфорд

29.02.2024

Бывает так, что в один момент компания решает уволить всех выгоревших сотрудников, так в общем-то и случилось, возможна и другая история когда один сотрудник из топ-менеджмента затаил обиду на департамент и решил всех сократить, не всех конечно, но человек так 30 из всего направления. С годами работа становилась все более сложной, некогда крутой руководитель отдела проведения персональных занятий старалась и скажем так впрягалась за сотрудников и старалась помогать компании иметь рост, однако после ее вынужденного ухода вместе с операционным директором остальных сотрудников стали сливать, наверное иного слова тут не подобрать, остались только те, кто держатся за работу и боятся уходить, хотя и до них возможно дойдет очередь. Одним вышеописанным департаментов выше не ограничилось, с начала 2024 года начался линейный "срез" сотрудников, пачками люди уходят и каждую неделю оставляют прощальные посты, хорошо ли это? Не говоря уже о том, что компания годами "пашет" на сотрудниках, платит далеко ниже рынка (хотя руководитель сервисов конечно поют иную красивую песню), в реальности сотрудники выгорают и их сокращают. Что забавнее, дак это то, что почему-то новых сотрудников могут брать на совершенно иной оклад, порой даже выходит смешно: у руководителя отдела окладная часть ниже линейного сотрудника и чтобы получить заслуженное (подтвержденное результатами работы) повышение, то его просто приходится чуть-ли не "выбивать" из компании, вот такое вот отношение к сотрудникам, к подавляющей ее части. Стоит ли идти сюда работать? Думаю только для того, чтобы получить первый опыт и базовые знания, работать здесь более года - никому не рекомендую, потеря сил и энергии, а также показательная "порка" на ревью с целью не увеличивать тебе заработную плату или не повышать (тут еще веселее: могут повысить в должности, но не в ЗП, но это уже совсем другая история). Поверьте, ДМС и другие "бонусы" того точно не стоят.

Работник

Copy

28.07.2023

Вроде прошла хорошо собеседование, тестовое было огромное. Эйчар обещал обратную связь, но тупо отморозился и пропал. Тестовое содержало в себе много реальных ситуаций с клиентами, которые не вывезет новичок. Если такое свинское отношение на собеседовании, то какое к сотрудникам вообще? После выполнения задач тоже с оплатой сливаются? Не хочу пробовать даже и вам не советую.

Работник

Copy

06.07.2023

Их множество .Все хорошие отзывы пишут они сами .Не ходите в эту секту.Куча ответственности за копейки ,вы будете здесь всем вплоть до уборщика порою ,а самое главное будете тратить бесценое время на домашние задания,постоянные бесполезные семинары и летучки ,читать книги которые вам не нравятся ,ходить на уроки иногда и все подробно описывать и потом отчитывайся.работать в свои выходные ,вас будут дергать постоянно ,то подменить ,то ещё что -то.Руководство нацелено искать слабых и удобных людей ,система мотивации никакая ,зато на собеседование все в таких красках. Здесь вы будете чувствовать себя убого,при всем нужно отвешивать поклоны руководителям .

Работник

Copy

10.06.2023

Не советую ,трата времени своего ,работа за гроши ,безграмотное руководство .В штат оформляют не сразу ,первые три месяца работник не защищён социально ,договор составлен хитро план на звонки на продажи ,в случае спорной ситуации могут угрожать ,что заплатят тока то что по договору .Деградации личности ,постоянно недовольны и все им мало ,огромный объём многозадачность за гроши ,система штрафов .три должности в одной ,все негативные отзывы правда чистая .работаешь до кучи и вне работа .системамотивации никакая ,текучка бешенная .За сотрудников не держатся .

Работник

Copy

10.06.2023

После назначенных времени и даты собеседования HR просто не пришла на него и на связь больше не вышла. В целом, на удивляет, мне доводилось видеться с ней вживую и она не скрывает, насколько ей все равно на свою работу, учитывая, что одна из основателей компании - ее подруга. По зарплате предлагают от 15 до 40 тысяч, в зависимости от нагрузки, но за эти несчастные 40 тысяч надо пахать невообразимо. Не рекомендую сюда идти, подобное поведение возмутительно.

Работник

Copy

12.01.2023

Минусы, одни минусы. Положительные отзывы пишут специально сами сотрудники. Условия работы ужасные, трудоустройство неофициальное можно сказать, работа по ГПХ, гарантий никаких. Зарплата копейки, много задач приходится решать одновременно. Могут и голос повысить на тебя, объяснять ничего не будут.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Школа Оксфорд

Помогите составить детальное представление о работе в компании Школа Оксфорд. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

27.09.2023

Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.

Работник

Copy

21.07.2024

Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети

Анна

Copy

14.06.2024

+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться

Руководитель группы продаж в торговом зале

Copy

09.07.2024

СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.

Специалист корпоративного отдела

Copy

15.05.2024

Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.

Менеджер по продажам

Copy

15.06.2024

Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.

Клиент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы