Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
-Отношение к работникам -Более прозрачную систему начисления премий -Убрать неоплачиваемые переработки во многих отделах -Перестать продвигать своих родственников и брать на работу действительно достойных специалистов -Выбор графика работы -Стабильные выплаты зп в срок -Есть ДМС после испытательного срока
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.08.2025
Работал в 21й ТЭЦ. Скотобаза ещё та. Не устраивайтесь к Сотникову Сергею. Выживает новеньких, тыбзит медь с 1991 года. Лишние свидетели ему ни к чему. Подставит вас при любой возможности. Обходите за километр эту помойку бандитскую.
25.07.2025
Уровень дохода, возможности карьерного роста внутри компании, активности в нерабочее время (корпоративы и т.д…) Интересная работа, социальный пакет, комфортный и удобный офис.
24.07.2025
отменить бесконечные совещания, которые никак не влияют на эффективность работы зарплата, оснащение офиса, наличие зон отдыха, обеденной зоны, развозка.
21.07.2025
Руководство, уровень дохода, условия труда, ну и обновить парк оборудования. Хороший старт для начинающего самозанятого электрика, т. к. после работы на подобном оборудовании уже ничего не пугает. Стабильный белый но низкий доход.
19.07.2025
Многое. Работа с молодёжью. Ремонт фасадов и благоустройство территории. Соблюдение договорённостей. Чёткая работа отдела управления персоналом.
18.07.2025
Повысить оплату труда, убрать постоянные тесты и проверки знаний, которые никому ничему не учат Коллектив, и очень добросовестное руководство! +ДМС и социальные выплаты + белая зарплата
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТГК-1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы