Отзывы сотрудников о компании Сименс Финанс
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
11 сентября 2023
Комментарий
При трудоустройстве все очень милы и лицемерны. Сотрудники отдела аналитикинедовольные жизнью,[censored](начальница отдела не умеет писать слова больше четырех слогов без ошибок в официальных письмах), истеричные, все как на подбор, если ты пытаешься выстроить отношения с ними, и, ты не такой человек, можешь сразу писать заявление на увольнение, если не попросят уйти раньше. В первый день работы не объяснили ничего, только то, что никого нельзя трогать и задавать много вопросов, а ну и не тупить. Выдают куратора, которому падает +1 зарплата за твое обучение, в этом все участие заканчивается. Сотрудники свои косяки перекидывают на младших спецов, которые за это получают, как в школе после родительских собраний. Зарплата нищенская, у сотрудников принято ходить на обеды в ближайшие рестораны, после которых у тебя не остаётся денег, но если ты не идешь, то смотрят странно, роста карьерного никакого, потому что все расписано на 5 следующих лет, если кто то, по счастливой случайности, не уйдёт в декрет, и то возьмут нового сотрудника, лишь бы не заморачиваться со старыми.Действительно трудолюбивых и работающих сотрудников никто не ценит и не повышает, тут работает только правило, кто больше похвалит руководство и в дружеских отношениях с директорами.Руководитель направленияотдельная тема, появлялась на работе только чтобы поесть и подписать бумаги, иногда устраивая спич о том, как важно быть замотивированным на результат, а не зарплату. Повышения коллег происходили только после подписанного заявления на увольнение, со скрипом о неблагодарности. Оставалась тут с подачки руководства, в стиле: ну работаешь, и ладно. но в итоге припоминание о моей неработоспособности каждую неделю. На просьбы о готовности к новым задачам прямо отвечали, что это не тот уровень, который они ждут от меня, сиди молча и делай работу подай принеси, ответь за то, что сделал другой сотрудник, ты должен быть в курсе! дмс сплошной позор и стыд, если не работаешь в компании год к 1 октября на момент принятия решения к моменту включения в дмс, сиди еще год без него. В разгар ковида вызвали в офися сама болела, заставили ездить, посчитали, что я близко живу, но в общественном транспорте нельзя ездить, По распоряжению руководства, можно всех заразить, личного авто нет , на мое предложение оплачивать такси до работы, посмотрели как на идиотку, со словами, «у тебя же зп есть, в нее укладывайся». Увольнениеотдельный вид искусства, не выполнили план и в наказание кого то нужно уволить и спустить на него все косяки, под видом ты не справляешься и не способен к этой работе. Увольняют, подготовив все почву заранее, не сообщая сотруднику одним днем, выплатив копейки, на которые нельзя прожить месяц (общаюсь с бывшими коллегами). Психику ломают, как могут, чтобы сделать послушных безвольных сотрудников, согласных на все. По поводу мобильных телефонов, выдают свои сим карты, по своим личным вопросам нельзя в рабочее время общаться. Был выговор за то, что в семье случилось несчастье и пытались связаться со мной, а в это время на меня кричали, что я не имею права общаться по телефону в рабочее время ( руководству в общем чате в это время можно пересылать мемасики). В общем, если вы попали в эту шарагу, бегите как можно дальше, сф теперь принадлежат компании Инсайт, но руководство не поменялось, как и все в этом гадюшнике. Уволилась и слава Богу.
Читать далее...
0
0
Работник
24 июля 2023
Комментарий
При трудоустройстве все очень милы и лицемерны. Сотрудники отдела аналитики - недовольные жизнью, неграмотные (начальница отдела не умеет писать слова больше четырех слогов без ошибок в официальных письмах), истеричные, все как на подбор, если ты пытаешься выстроить отношения с ними, и, ты не такой человек, можешь сразу писать заявление на увольнение, если не попросят уйти раньше. В первый день работы не объяснили ничего, только то, что никого нельзя трогать и задавать много вопросов, а ну и не тупить. Выдают куратора, которому падает +1 зарплата за твое обучение, в этом все участие заканчивается. Сотрудники свои косяки перекидывают на младших спецов, которые за это получают, как в школе после родительских собраний. Зарплата нищенская, у сотрудников принято ходить на обеды в ближайшие рестораны, после которых у тебя не остаётся денег, но если ты не идешь, то смотрят странно, роста карьерного никакого, потому что все расписано на 5 следующих лет, если кто-то, по счастливой случайности, не уйдёт в декрет, и то возьмут нового сотрудника, лишь бы не заморачиваться со старыми.
Действительно трудолюбивых и работающих сотрудников никто не ценит и не повышает, тут работает только правило, кто больше похвалит руководство и в дружеских отношениях с директорами.Руководитель направления- отдельная тема, появлялась на работе только чтобы поесть и подписать бумаги, иногда устраивая спич о том, как важно быть замотивированным на результат, а не зарплату. Повышения коллег происходили только после подписанного заявления на увольнение, со скрипом о неблагодарности.
Оставалась тут с подачки руководства, в стиле: ну работаешь, и ладно. но в итоге припоминание о моей неработоспособности каждую неделю. На просьбы о готовности к новым задачам прямо отвечали, что это не тот уровень, который они ждут от меня, сиди молча и делай работу подай-принеси, ответь за то, что сделал другой сотрудник, ты должен быть в курсе! ДМС сплошной позор и стыд, если не работаешь в компании год к 1 октября на момент принятия решения к моменту включения в ДМС, сиди еще год без него.
В разгар ковида вызвали в офис - я сама болела, заставили ездить, посчитали, что я близко живу, но в общественном транспорте нельзя ездить, По распоряжению руководства, можно всех заразить, личного авто нет , на мое предложение оплачивать такси до работы, посмотрели как на идиотку, со словами, «у тебя же зп есть, в нее укладывайся».
Увольнение - отдельный вид искусства, не выполнили план и в наказание кого-то нужно уволить и спустить на него все косяки, под видом ты не справляешься и не способен к этой работе. Увольняют, подготовив все почву заранее, не сообщая сотруднику одним днем, выплатив копейки, на которые нельзя прожить месяц (общаюсь с бывшими коллегами).
Психику ломают, как могут, чтобы сделать послушных безвольных сотрудников, согласных на все.
По поводу мобильных телефонов, выдают свои сим-карты, по своим личным вопросам нельзя в рабочее время общаться. Был выговор за то, что в семье случилось несчастье и пытались связаться со мной, а в это время на меня кричали, что я не имею права общаться по телефону в рабочее время ( руководству в общем чате в это время можно пересылать мемасики). В общем, если вы попали в эту шарагу, бегите как можно дальше, СФ теперь принадлежат компании Инсайт, но руководство не поменялось, как и все в этом гадюшнике.
Уволилась и слава Богу.
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю