Сименс Финанс
1,6
-
2 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сименс Финанс

Москва

Комментарий

При трудоустройстве все очень милы и лицемерны. Сотрудники отдела аналитикинедовольные жизнью,[censored](начальница отдела не умеет писать слова больше четырех слогов без ошибок в официальных письмах), истеричные, все как на подбор, если ты пытаешься выстроить отношения с ними, и, ты не такой человек, можешь сразу писать заявление на увольнение, если не попросят уйти раньше. В первый день работы не объяснили ничего, только то, что никого нельзя трогать и задавать много вопросов, а ну и не тупить. Выдают куратора, которому падает +1 зарплата за твое обучение, в этом все участие заканчивается. Сотрудники свои косяки перекидывают на младших спецов, которые за это получают, как в школе после родительских собраний. Зарплата нищенская, у сотрудников принято ходить на обеды в ближайшие рестораны, после которых у тебя не остаётся денег, но если ты не идешь, то смотрят странно, роста карьерного никакого, потому что все расписано на 5 следующих лет, если кто то, по счастливой случайности, не уйдёт в декрет, и то возьмут нового сотрудника, лишь бы не заморачиваться со старыми.Действительно трудолюбивых и работающих сотрудников никто не ценит и не повышает, тут работает только правило, кто больше похвалит руководство и в дружеских отношениях с директорами.Руководитель направленияотдельная тема, появлялась на работе только чтобы поесть и подписать бумаги, иногда устраивая спич о том, как важно быть замотивированным на результат, а не зарплату. Повышения коллег происходили только после подписанного заявления на увольнение, со скрипом о неблагодарности. Оставалась тут с подачки руководства, в стиле: ну работаешь, и ладно. но в итоге припоминание о моей неработоспособности каждую неделю. На просьбы о готовности к новым задачам прямо отвечали, что это не тот уровень, который они ждут от меня, сиди молча и делай работу подай принеси, ответь за то, что сделал другой сотрудник, ты должен быть в курсе! дмс сплошной позор и стыд, если не работаешь в компании год к 1 октября на момент принятия решения к моменту включения в дмс, сиди еще год без него. В разгар ковида вызвали в офися сама болела, заставили ездить, посчитали, что я близко живу, но в общественном транспорте нельзя ездить, По распоряжению руководства, можно всех заразить, личного авто нет , на мое предложение оплачивать такси до работы, посмотрели как на идиотку, со словами, «у тебя же зп есть, в нее укладывайся». Увольнениеотдельный вид искусства, не выполнили план и в наказание кого то нужно уволить и спустить на него все косяки, под видом ты не справляешься и не способен к этой работе. Увольняют, подготовив все почву заранее, не сообщая сотруднику одним днем, выплатив копейки, на которые нельзя прожить месяц (общаюсь с бывшими коллегами). Психику ломают, как могут, чтобы сделать послушных безвольных сотрудников, согласных на все. По поводу мобильных телефонов, выдают свои сим карты, по своим личным вопросам нельзя в рабочее время общаться. Был выговор за то, что в семье случилось несчастье и пытались связаться со мной, а в это время на меня кричали, что я не имею права общаться по телефону в рабочее время ( руководству в общем чате в это время можно пересылать мемасики). В общем, если вы попали в эту шарагу, бегите как можно дальше, сф теперь принадлежат компании Инсайт, но руководство не поменялось, как и все в этом гадюшнике. Уволилась и слава Богу.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сименс Финанс

24.07.2023

При трудоустройстве все очень милы и лицемерны. Сотрудники отдела аналитики - недовольные жизнью, неграмотные (начальница отдела не умеет писать слова больше четырех слогов без ошибок в официальных письмах), истеричные, все как на подбор, если ты пытаешься выстроить отношения с ними, и, ты не такой человек, можешь сразу писать заявление на увольнение, если не попросят уйти раньше. В первый день работы не объяснили ничего, только то, что никого нельзя трогать и задавать много вопросов, а ну и не тупить. Выдают куратора, которому падает +1 зарплата за твое обучение, в этом все участие заканчивается. Сотрудники свои косяки перекидывают на младших спецов, которые за это получают, как в школе после родительских собраний. Зарплата нищенская, у сотрудников принято ходить на обеды в ближайшие рестораны, после которых у тебя не остаётся денег, но если ты не идешь, то смотрят странно, роста карьерного никакого, потому что все расписано на 5 следующих лет, если кто-то, по счастливой случайности, не уйдёт в декрет, и то возьмут нового сотрудника, лишь бы не заморачиваться со старыми. Действительно трудолюбивых и работающих сотрудников никто не ценит и не повышает, тут работает только правило, кто больше похвалит руководство и в дружеских отношениях с директорами.Руководитель направления- отдельная тема, появлялась на работе только чтобы поесть и подписать бумаги, иногда устраивая спич о том, как важно быть замотивированным на результат, а не зарплату. Повышения коллег происходили только после подписанного заявления на увольнение, со скрипом о неблагодарности. Оставалась тут с подачки руководства, в стиле: ну работаешь, и ладно. но в итоге припоминание о моей неработоспособности каждую неделю. На просьбы о готовности к новым задачам прямо отвечали, что это не тот уровень, который они ждут от меня, сиди молча и делай работу подай-принеси, ответь за то, что сделал другой сотрудник, ты должен быть в курсе! ДМС сплошной позор и стыд, если не работаешь в компании год к 1 октября на момент принятия решения к моменту включения в ДМС, сиди еще год без него. В разгар ковида вызвали в офис - я сама болела, заставили ездить, посчитали, что я близко живу, но в общественном транспорте нельзя ездить, По распоряжению руководства, можно всех заразить, личного авто нет , на мое предложение оплачивать такси до работы, посмотрели как на идиотку, со словами, «у тебя же зп есть, в нее укладывайся». Увольнение - отдельный вид искусства, не выполнили план и в наказание кого-то нужно уволить и спустить на него все косяки, под видом ты не справляешься и не способен к этой работе. Увольняют, подготовив все почву заранее, не сообщая сотруднику одним днем, выплатив копейки, на которые нельзя прожить месяц (общаюсь с бывшими коллегами). Психику ломают, как могут, чтобы сделать послушных безвольных сотрудников, согласных на все. По поводу мобильных телефонов, выдают свои сим-карты, по своим личным вопросам нельзя в рабочее время общаться. Был выговор за то, что в семье случилось несчастье и пытались связаться со мной, а в это время на меня кричали, что я не имею права общаться по телефону в рабочее время ( руководству в общем чате в это время можно пересылать мемасики). В общем, если вы попали в эту шарагу, бегите как можно дальше, СФ теперь принадлежат компании Инсайт, но руководство не поменялось, как и все в этом гадюшнике. Уволилась и слава Богу.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сименс Финанс

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сименс Финанс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 47 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
PRO AQUA 19 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.11.2024

Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.

Кладовщик при магазине

Copy

04.07.2024

Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей

Клиент

Copy

15.08.2024

Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.

Директор

Copy

16.12.2024

1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.

Старший менеджер по продажам

Copy

16.08.2024

рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.

КГИП

Copy

14.11.2024

Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы