Пальмира
3,2
-
7 отзывов
46%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Пальмира

Петрозаводск

Комментарий

Руководитель гск прогресс 5,ооо ркц "ключевой"тсж "ключевая 16"ооо ук "ПАЛЬМИРА"Использует свое служебное положение, врет на каждом шагу, обещает очень много, а в итоге нечего не делает, или делает в свой карман, не соблюдает договоренности. Не советую верить этому экземпляру и иметь с ней дело. Потеряете время м деньги! ! источники источникиhttps://100realt.ru/minyaylo elena borisovna ne chest..https://vk.com/blackptzhttps://vk.com/club39849273

Оценка сотрудника

0
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Пальмира

21.11.2023

Никому не советую связываться с этой компанией! Сверх того, что само меню создано каким-то школьником, к тому же защита личного кабинета отсутствует. Меня 1 раз взломали, и вывели все деньги, а мне даже никакого извещения не приходило. В технической поддержке мне помочь не смогли, не поверили просто. Платежка palmira ltd никакая. С ними лучше не связываться

Работник

Copy

11.11.2023

Никому не советую связываться с этой платежкой! Мало того, что само меню разработано каким то школьником, так еще и защита личного кабинета никакая. Меня 1 раз взломали, и вывели все деньги, а мне даже никакого оповещения не приходило. В службе поддержки по почте (!) [email protected] мне помочь не смогли. Не поверили просто. платежка palmira ltd отстой полный. Если хотите увидеть свои деньги, то с ними лучше не связываться.

Работник

Copy

03.09.2023

Был выбор маршрута для удобства, договорённость и лояльность руководителя (супервайзера)

Работник

Copy

07.08.2023

Компания хорошая, есть все необходимое для работы. Руководство и коллектив на лайте) это имеет место быть. Работа очень активная) и многозадачная, если любишь кипишь тебе сюда..

Работник

Copy

06.06.2023

Руководитель гск прогресс 5,ооо ркц "ключевой"тсж "ключевая 16"ооо ук "ПАЛЬМИРА"Использует свое служебное положение, врет на каждом шагу, обещает очень много, а в итоге нечего не делает, или делает в свой карман, не соблюдает договоренности. Не советую верить этому экземпляру и иметь с ней дело. Потеряете время м деньги! ! источники источникиhttps://100realt.ru/minyaylo elena borisovna ne chest..https://vk.com/blackptzhttps://vk.com/club39849273

Работник

Copy

26.05.2023

Хороее отношения .Дружный коллектив и понимание. Хорошее руководство

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Пальмира

Помогите составить детальное представление о работе в компании Пальмира. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.08.2024

Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.

Сотрудник

Copy

29.11.2023

Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.

Оператор колл-центра

Copy

15.02.2025

Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.

Менеджера отдела по продажам

Copy

15.02.2025

Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.

Менеджер по продажам

Copy

25.08.2023

Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив

Работник

Copy

21.04.2025

Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.

Сборщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы