Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОренбург
Комментарий
Наталья2022-01-09 20:38:54поддержал(-а) отзыв Работала в компании с 2016 года до декретного, из которого не вышла на работу. Причина увольнения - решила работать на себя. В "Дизайн-Проекте" было непросто, но интересно. Были сложные задачи, и много, и одновременно, да. Расслабляться не приходилось, никогда. Но мы и на работу ходим не расслабляться, а работать и развиваться. Что касается з-п, она обговаривается всегда индивидуально, выплачивается вовремя. С руководством и коллективом сохраняю хорошие отношения. Буду не против дальнейшего сотрудничества на аутсортинге. Благодарна компании за пройденный вместе путь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.10.2023
Наталья2022-01-09 20:38:54поддержал(-а) отзыв Работала в компании с 2016 года до декретного, из которого не вышла на работу. Причина увольнения - решила работать на себя. В "Дизайн-Проекте" было непросто, но интересно. Были сложные задачи, и много, и одновременно, да. Расслабляться не приходилось, никогда. Но мы и на работу ходим не расслабляться, а работать и развиваться. Что касается з-п, она обговаривается всегда индивидуально, выплачивается вовремя. С руководством и коллективом сохраняю хорошие отношения. Буду не против дальнейшего сотрудничества на аутсортинге. Благодарна компании за пройденный вместе путь.
25.07.2023
Рабочий день с 8 до 17, в пятницу до 16. Если сильно надо отпроситься по "семейным делам" то отпускают. В обед - обед!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дизайн-Проект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы