Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства В Группе Компаний лениво пытаются сделать что-то для своих сотрудников, но из этого мало что получается. Есть медстраховка ...через полгода.Недостатки Сложилось впечатление, что Президент ГК, Борис, не в курсе того, что происходит на местах и что вытворяют нижестоящие начальники. Понимаю, что всего не охватишь, но, пожалуйста, тогда не надо заманивать новичков сладкими обещаниями - потом им приходится долго и мучительно приходить в себя. Возможно, текучка стала бы меньше, если бы Президент больше вникал в дела сотрудников. Если никто не бежит к нему жаловаться и не пишет через корпоративный сайт - это еще не значит, что ничего не происходит!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.07.2025
Отличная программа адаптации нового сотрудника, ДМС, компенсация проезда и питания (маловата конечно, но есть) отношение к сотрудникам и отзывчивый коллектив
04.07.2025
Взаимодействие между отделами, условия труда, компенсация питания и транспортных расходов.
30.06.2025
Удаленная работа Достойная оплата труда ДМС Новые технологии Квалифицированный коллектив
30.06.2025
лучшая компания, в которой приходилось работать! Адекватное руководство, интересные задачи, достойная заработная плата
12.06.2025
Адекватное руководство, есть возможность работать и зарабатывать
07.06.2025
зп среднерыночная белая и всегда вовремя, хороший дополнительный соц. пакет, порядочные рабочие взаимоотношения, много хороших сервисов для клиента, которые легко продавать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компэл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
07.09.2023
Не верьте хорошим отзывам, почти все отзывы написаны 20.01.2022 и 19.01.2022. Зарплата серая, больничный не оплачивают. Отпуск оплачивают 2 недели в год, а оформляют месяц, праздничные дни работают за тот же оклад, вместо положенных выходных. Зарплаты низкие, жуткая текучка кадров. Отношение хамское, хуже нигде не встречала, норма когда сотрудников кроют матом и оскорбляют. Постоянные поборы и штрафы на складах, премиальную часть чаще забирают в штрафы, получаешь оклад, да и тот платят всем разный как хотят. Вышестоящее начальство ничего не видит и не слышит.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы