Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Работала в этой компании 4 года в Москве . Впечатление от работы только положительные, заработная плата высокая от 80000 р. В компании все официально. Коллективе адекватные люди работают
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.04.2025
Работала в компании Sparfum& Cosmetics в городе Ярославле. Сама работа нравилась. Всё испортило поведение руководства - постоянные придирки, некорректные замечания, оскорбительные высказывания - всё это делало работу невыносимой. Мы вместе с напарницей уволились. График работы очень тяжёлый, так как очень большая текучка кадров. А всему виной - грубое, некорректное поведение территориального директора по городу Ярославль. Никому НЕ рекомендую туда обращаться
20.09.2024
я ушла с приходом нового руководства- потому что s parfum превратился в базар-вокзал! никакого уважения, справедливости нет! раньше все было отлично, работать было в удовольствие, а сейчас даже зарплату удерживают! нет ясности! новое руководство видимо умеет только оскорблять и грязью поливать! с таким отношением к коллективу только хуже делают компании! про перерывы вообще молчу, за 15 минут что можно успеть? только до туалета добежать и обратно! каждые 20 минут проверяют что мы делаем, о чем разговариваем, как одеты и чем мы дышим, сейчас sparfum тюрьма а не работа! так что никому сюда не советую! все изменилось только в худшую сторону! Если бы не новое руководство, я бы осталась!
20.09.2024
Убрать аудио и видео фиксацию (Да ,каждые 15 минут операторы отчитываются чем занят и с кем говорит продавец) Убрать штрафы (смех/громкая речь и тд) Не оскорблять и не переходить на личности Меня называли некомпетентным и незрелым управляющим ,после моего решения уйти (к слову уйти я не могла 2 месяца ,тк мне не согласовывали увольнение ) Не оскорблять всех бывших сотрудников (каждый кто уходил был полит грязью -от управляющих до эйчаров) Не врать соискателям о графике и зп (сейчас так и и поступают.Вакансии во всех тц,а соискателям врут о 2/2 ,как и о зп ) Не игнорировать звонки и сообщения с требованием расчета (Прошла неделя с моего увольнения ,я до сих пор не получила расчет как и некоторые сотрудники.Бухгалтерия и директор по рознице игнорируют ) Не использовать НЛП и астропрогнозы в работе Во всяком случае хотя бы не применять манипуляции и эзотерический подход к работе Не открывать торговые точки когда не закрыты вакансии Работа 20-25 смен в месяц порождает текучку Не разрушать то что строилось годами «у продавцов не должно быть карьерного роста» -Слова директора по рознице Я работала 3 года Работала бы и дальше ,если бы не все эти издевательства . Весь Коллектив просто так не уходит Текучка управляющих по городам описывает все без слов .
10.01.2024
1. коллектив просто отвратительный. малолетние девочки, которые долгом своей жизни считают впихнуть всем прохожим эти несчастные блоттеры. даже если человек отказывается напрямую, им до этого дела нет. сплетничают прям на рабочем месте, в том числе и о других сотрудницах) 2. зарплата черная, никакого договора даже по самозанятости не подписывается. все чисто на добром слове. не соблюдают нормы труда среди малолетних(почти все сотрудники младше 18), ну и от налогов собственно уклоняются 3. работа адская, если ты промоутер то сидеть тебе вообще нельзя. перерыв каждый час на 10 минут это ни о чем, к концу смены позвоночник просто отваливается 4. у менеджеров гигантское эго. считают свою работу самой важной на свете, хотя по сути продают паль дорогих духов, было бы чем гордиться) считают возможным тебя оставлять после смены и читать нотации, о том как плохо ты работаешь. ведь ты не впихиваешь эти блоттеры всем подряд. начинают давить невыполнением плана, хотя за него ответственность несет не промоутер. сам же менеджер позволяет себе на рабочем месте спать, есть и смотреть видео на ютубе. 5. покупатели неадекватные. чаще всего эти духи берут люди, которые даже по русски плохо разговаривают. обязательно будут противные шуточки и дешевые подкаты, готовьтесь. 6. если вы не пиявка, вам в этой компании делать нечего. руководство ценит только таких сотрудников и их же будет поощрять. если вы уважаете личные границы себя и других людей, вам просто молча будут убирать смены и на ваше место поставят другого человека. 7. ну и форма. она состоит из футболок, которые уже лежат на точках. то есть все промоутеры носят одни и те же футболке. кто их и когда стирает одному богу известно… ну то есть о гигиене можно забыть, сами понимаете ну и сам товар который продают это ужасная нестойкая подделка, обещают стойкость до двух дней, ну-ну) через час уже отдают каким-то странным дешевым одеколоном если вы студент и ищете подработку, ни в коем случае не идите в эту компанию. сохраните свое здоровье и нервы.
09.01.2024
Всё стабильно, человечно, хорошие девчонки в коллективе, управляющая
09.01.2024
Интересная специфика работы, понимающее руководство, неоднократно возникали непредвиденные ситуации, но всегда получалось договориться спокойно, присутствует карьерный рост, хорошее сопровождение новичков.
Помогите составить детальное представление о работе в компании S Parfum&Cosmetics. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы