Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
хорошее место работы, понимающий руководитель, всегда помогут
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.01.2024
1. коллектив просто отвратительный. малолетние девочки, которые долгом своей жизни считают впихнуть всем прохожим эти несчастные блоттеры. даже если человек отказывается напрямую, им до этого дела нет. сплетничают прям на рабочем месте, в том числе и о других сотрудницах) 2. зарплата черная, никакого договора даже по самозанятости не подписывается. все чисто на добром слове. не соблюдают нормы труда среди малолетних(почти все сотрудники младше 18), ну и от налогов собственно уклоняются 3. работа адская, если ты промоутер то сидеть тебе вообще нельзя. перерыв каждый час на 10 минут это ни о чем, к концу смены позвоночник просто отваливается 4. у менеджеров гигантское эго. считают свою работу самой важной на свете, хотя по сути продают паль дорогих духов, было бы чем гордиться) считают возможным тебя оставлять после смены и читать нотации, о том как плохо ты работаешь. ведь ты не впихиваешь эти блоттеры всем подряд. начинают давить невыполнением плана, хотя за него ответственность несет не промоутер. сам же менеджер позволяет себе на рабочем месте спать, есть и смотреть видео на ютубе. 5. покупатели неадекватные. чаще всего эти духи берут люди, которые даже по русски плохо разговаривают. обязательно будут противные шуточки и дешевые подкаты, готовьтесь. 6. если вы не пиявка, вам в этой компании делать нечего. руководство ценит только таких сотрудников и их же будет поощрять. если вы уважаете личные границы себя и других людей, вам просто молча будут убирать смены и на ваше место поставят другого человека. 7. ну и форма. она состоит из футболок, которые уже лежат на точках. то есть все промоутеры носят одни и те же футболке. кто их и когда стирает одному богу известно… ну то есть о гигиене можно забыть, сами понимаете ну и сам товар который продают это ужасная нестойкая подделка, обещают стойкость до двух дней, ну-ну) через час уже отдают каким-то странным дешевым одеколоном если вы студент и ищете подработку, ни в коем случае не идите в эту компанию. сохраните свое здоровье и нервы.
09.01.2024
Интересная специфика работы, понимающее руководство, неоднократно возникали непредвиденные ситуации, но всегда получалось договориться спокойно, присутствует карьерный рост, хорошее сопровождение новичков.
09.01.2024
Всё, что пишут про то, как тут круто - пыль в глаза. Не ведитесь. Им лишь бы найти свежее мясо. Вы тут получите выгорание, варикоз, депрессию, и подарок 30мл на новый год не особо качественной продукции. Про косметику вообще молчу
09.01.2024
Прекрасное и понимающее руководство, в коллективе девочки всегда помогут и придут на помощь. Достойная заработная плата. Интересная работа, проводятся корпоративы от компании , что не может не порадовать, и объединить весь коллектив. Удобный график
09.01.2024
Всё стабильно, человечно, хорошие девчонки в коллективе, управляющая
09.01.2024
самая приятная работа, руководство всегда поможет в любых ситуациях и вопросах, мотивация всегда больше и больше продавать! коллеги девочки очень милые, всегда помогут, подскажут. я очень рада, что нашла эту работу!
Помогите составить детальное представление о работе в компании S Parfum&Cosmetics. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы