Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Убрать аудио и видео фиксацию (Да ,каждые 15 минут операторы отчитываются чем занят и с кем говорит продавец) Убрать штрафы (смех/громкая речь и тд) Не оскорблять и не переходить на личности Меня называли некомпетентным и незрелым управляющим ,после моего решения уйти (к слову уйти я не могла 2 месяца ,тк мне не согласовывали увольнение ) Не оскорблять всех бывших сотрудников (каждый кто уходил был полит грязью -от управляющих до эйчаров) Не врать соискателям о графике и зп (сейчас так и и поступают.Вакансии во всех тц,а соискателям врут о 2/2 ,как и о зп ) Не игнорировать звонки и сообщения с требованием расчета (Прошла неделя с моего увольнения ,я до сих пор не получила расчет как и некоторые сотрудники.Бухгалтерия и директор по рознице игнорируют ) Не использовать НЛП и астропрогнозы в работе Во всяком случае хотя бы не применять манипуляции и эзотерический подход к работе Не открывать торговые точки когда не закрыты вакансии Работа 20-25 смен в месяц порождает текучку Не разрушать то что строилось годами «у продавцов не должно быть карьерного роста» -Слова директора по рознице Я работала 3 года Работала бы и дальше ,если бы не все эти издевательства . Весь Коллектив просто так не уходит Текучка управляющих по городам описывает все без слов .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2025
Недостатков полно. Хотя когда только начал работать, все казалось суперским. И коллеги хорошие, и ЗП вроде приятная, но это было до определенного времени. Во первых, в вакансии пишут, что можно выбрать место работы, но почему-то, когда я попросился в один из 2х близлежащих ТЦ, меня послали совершенно в другой, на другом конце города. Во вторых, очень не нравится политика переработок. Я устроился оффициально, но мне все равно не доплачивают процент, который мне положен по ТК. Люди мне на смену идут очень долго, а когда приходят, то их хватает, дай Бог, на месяц. Поэтому перерабатываю очень сильно. Руководство, словно не ищет никого, хотя мне клянутся в обратном. В третьих, все почему-то решили, что у меня нет личной жизни. Меня вызывали экстренно на смены, когда они были не мои. В итоге, все планы летели коту под хвост. Штрафы прилетали тоже мне, за опоздание и все в этом роде. Так же переработки со стороны работников нигде не фиксируются. Поэтому, я бы хотел, чтобы налоговая и СанПин присмотрелись к данной организации, т.к. о правах трудящихся здесь речи не идет. Раньше казалось, что они есть, но сейчас понял, что это всё ложь.
26.09.2025
Ип Анисимов. После появления новой управляющей Кристины все стало невыносимо. Отношение ужасное, началась текучка и график превратился в 3/1/ Очень хабалистая женщина, лицемерная, за спиной распускает слухи. Пытались сказать об этом руководству выше, но они только унизили нас. Так что там все руководство ужасное, работать стало невыносимо. Требуют постоянную раздачу блоттеров, нельзя сидеть на стуле, брать в руки телефон, за все штрафуют. Зарплата черная, при увольнении придумывают кучу штрафов и не выплачивают зарплату. Никому никогда не советую связываться с этой компанией, настоящая шарашкина контора. Их нет
26.09.2025
Со сменой руководства, все стало только хуже. ИП Анисимов. Новая Управляющая Кристина двуличная и лживая женщина, будет улыбаться вам, а за спиной оскорблять и унижать. После увольнения не выплачивают день в день зп, некоторым сотрудникам не выплатили черную зп. Чтобы добиться своих заработанных денег надо звонить и писать по 100 раз, потому что вас будут игнорить. Появились штрафы, за не раздачу блотеров, сидение в телефоне. Блотеры должны раздавать каждый час по 15-20 минут, если этого не будет, вас оштрафуют. Постоянная текучка, график 3/1,4/1. Все начали увольняться после прихода новой управляющей, потому что работать с ней невыносимо. Вышестоящему руководству без разницы, они еще хуже. Высказав свое мнение, будьте готовы что вас начнут обвинять и унижать. Отвратительное отношение к своим сотрудникам и отвратительное начальство. Не ценят ни одного сотрудника. При предоставление отпуска по закону, мне отказали, никакие законы они не соблюдают. Переработку не оплачивают, только штрафы и унижения. Компания скатилась на дно после разделения. Их нет
24.07.2025
Хороший коллектив, всегда подскажут и помогут
21.07.2025
Нет обещанной зп, которую пишут в вакансии. Смело делите на 2, столько и получите. Никакой стабильности в зп, если продажи хорошие, то и зп будет норм, плохой месяц - ешьте воздух, дорогие холопы. Если не хватает наличных в кассе, то на зп не рассчитывайте вовсе, пока таковой не наберется в кассе. График тоже не соответствует заявленному. 2/2 может только приходить во снах. Стабильно 3/1 либо 6/1 за спасибо без двойных доплат, в праздники тоже без двойных доплат. Нехватку кадров должны заполнять продавцы, даже если придётся работать без выходных руководству просто плевать на продавцов, мы для них рабы. Территориальный менеджер и все офисные работники себя никогда, конечно, не обделят и в отпуск и на больничный всегда сходят, о чем продавцам остаётся только мечтать, если не вымолишь отпуск у коллег, то и не пойдёшь никуда, потому что им придётся пахать как не в себя. Никто не гонит офисников в Сб и вс на работу, даже когда точки буквально не могут совершить продажи из-за сбоя в системе. Зато продавцов эксплуатируют как могут. Постоянные аттестации в добровольно принудительном порядке, как будто мы не паль продаём, а работаем на АЭС. Не понятные придуманые должности в офисе для братушек, которые заняты только тем, что принимают аттестации и придумывают новые и следят по камерам, чтобы продавцы жевали и ходили в уборную согласно придуманному расписанию, а иначе щтраф( депремирование). По поводу замен, их нужно буквально вымаливать у коллег продавцов. Руководство капает на мозги выполнением планов, но по сути продавцам ни горечо, ни холодно, будет выполнен, не выполнен или слихвой перевыполнен план на месяц. За выполненные планы продавцы ничего не получат, платят только управляющим, на которых тоже пашут как на буйволах в Индии вспахивают огороды. Когда жалуешься на переработки, то руководство отвечает "- а вас никто не просил брать дополнительные дни, вы сами соглашались ", хотя по факту ни у кого ничего не спрашивали, а ставили перед фактом, что пока не найдётся продавец все работают 6/1 по 12 часов на ногах. Соц пакета, конечно, никакого нет. Хорошо бы нагнать на эту шаражкину контору трудовую инспекцию, а заодно и налоговую. Если бы можно было поставить 0 звёзд, то поставила бы. Хороший аналоговый парфюм.
21.07.2025
Всё остальное. Хороший коллектив, всегда подскажут и помогут
Помогите составить детальное представление о работе в компании S Parfum&Cosmetics. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы