Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании S Parfum&Cosmetics
Екатеринбург
Комментарий
Минусы: 1) Серая зп. Официально вы получаете минимальный оклад, остальное забираете наличкой из кассы, и то, если на всех хватит. Если в кассе нет налички - приходится неделю-полторы ждать, пока она появится, чтоб можно было забрать зп. Зп серая, следовательно и за отпуск платят копейки)) 2) Задержки зп по причине нехватки наличных в кассе. 3) Не хотят сразу устраивать официально, тянут как могут. 4) Очень потасканное еле работающее оборудование, зависающий ноутбук, сканер, все это очень мешает работе. 5) График. Скорее всего у вас никогда не будет 2/2. Сотрудников дай бог 11-12 человек, а точек в городе 7-8, проработал 2/2 от силы 3 недели за 7 месяцев. 6) ШТРАФЫ. Которых быть не должно. Но они будут, потому что компании проще лишить сотрудника зп, чем решать свои проблемы. Из за нехватки сотрудников некому выходить работать на точки, ТЦ выставляет штраф компании, а платить его будут продавцы, и пофигу, что они и так работают 3-4/1, на кого-то ведь нужно повесить штрафы, общаться на эту тему не хотят и просто доведут до увольнения. Никогда и ни за что не устаивайтесь в эту компанию, это пустая трата времени и нервов!!!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании S Parfum&Cosmetics
04.04.2025
Работала в компании Sparfum& Cosmetics в городе Ярославле. Сама работа нравилась. Всё испортило поведение руководства - постоянные придирки, некорректные замечания, оскорбительные высказывания - всё это делало работу невыносимой. Мы вместе с напарницей уволились. График работы очень тяжёлый, так как очень большая текучка кадров. А всему виной - грубое, некорректное поведение территориального директора по городу Ярославль. Никому НЕ рекомендую туда обращаться
Продавец-консультант
20.09.2024
я ушла с приходом нового руководства- потому что s parfum превратился в базар-вокзал! никакого уважения, справедливости нет! раньше все было отлично, работать было в удовольствие, а сейчас даже зарплату удерживают! нет ясности! новое руководство видимо умеет только оскорблять и грязью поливать! с таким отношением к коллективу только хуже делают компании! про перерывы вообще молчу, за 15 минут что можно успеть? только до туалета добежать и обратно! каждые 20 минут проверяют что мы делаем, о чем разговариваем, как одеты и чем мы дышим, сейчас sparfum тюрьма а не работа! так что никому сюда не советую! все изменилось только в худшую сторону! Если бы не новое руководство, я бы осталась!
Работник
20.09.2024
Их всех не перечислить... всё было замечательно, до прихода нового руководства. Планы наши выполнялись, сотрудники работали как надо, расчеты были все вовремя, без задержек и обманов. Но как пришло новое руководство начался полный хаос и неуважение к сотрудникам. Готовьтесь, что вас могут задержать зарплату, обсчетать, не выдать заслуженную премию, просто потому что руководитель посчитает вас неадекватным и цитирую: " будет не справедливо выплачивать премию", решила на свое усмотрение, при увольнении вас могут игнорировать, не отвечать на сообщения и звонки, просто потому что вы отстаиваете свои честно заработанные деньги. Будьте так же готовы, что вам могут обмануть по условиям при собеседовании. Вы должны будете раздавать блоттеры целый день, перерывы в определённое время, а так же ведется запись камер и отчеты, чес вы занимаетесь каждые 10-20 минут, звук так же записывается. Вас так же могут оштрафовать за громкий смех! В общем, не рекомендую. Но если хотите убить свою психику и нервы, дерзайте.
Работник
20.09.2024
Убрать аудио и видео фиксацию (Да ,каждые 15 минут операторы отчитываются чем занят и с кем говорит продавец) Убрать штрафы (смех/громкая речь и тд) Не оскорблять и не переходить на личности Меня называли некомпетентным и незрелым управляющим ,после моего решения уйти (к слову уйти я не могла 2 месяца ,тк мне не согласовывали увольнение ) Не оскорблять всех бывших сотрудников (каждый кто уходил был полит грязью -от управляющих до эйчаров) Не врать соискателям о графике и зп (сейчас так и и поступают.Вакансии во всех тц,а соискателям врут о 2/2 ,как и о зп ) Не игнорировать звонки и сообщения с требованием расчета (Прошла неделя с моего увольнения ,я до сих пор не получила расчет как и некоторые сотрудники.Бухгалтерия и директор по рознице игнорируют ) Не использовать НЛП и астропрогнозы в работе Во всяком случае хотя бы не применять манипуляции и эзотерический подход к работе Не открывать торговые точки когда не закрыты вакансии Работа 20-25 смен в месяц порождает текучку Не разрушать то что строилось годами «у продавцов не должно быть карьерного роста» -Слова директора по рознице Я работала 3 года Работала бы и дальше ,если бы не все эти издевательства . Весь Коллектив просто так не уходит Текучка управляющих по городам описывает все без слов .
Работник
10.01.2024
1. коллектив просто отвратительный. малолетние девочки, которые долгом своей жизни считают впихнуть всем прохожим эти несчастные блоттеры. даже если человек отказывается напрямую, им до этого дела нет. сплетничают прям на рабочем месте, в том числе и о других сотрудницах) 2. зарплата черная, никакого договора даже по самозанятости не подписывается. все чисто на добром слове. не соблюдают нормы труда среди малолетних(почти все сотрудники младше 18), ну и от налогов собственно уклоняются 3. работа адская, если ты промоутер то сидеть тебе вообще нельзя. перерыв каждый час на 10 минут это ни о чем, к концу смены позвоночник просто отваливается 4. у менеджеров гигантское эго. считают свою работу самой важной на свете, хотя по сути продают паль дорогих духов, было бы чем гордиться) считают возможным тебя оставлять после смены и читать нотации, о том как плохо ты работаешь. ведь ты не впихиваешь эти блоттеры всем подряд. начинают давить невыполнением плана, хотя за него ответственность несет не промоутер. сам же менеджер позволяет себе на рабочем месте спать, есть и смотреть видео на ютубе. 5. покупатели неадекватные. чаще всего эти духи берут люди, которые даже по русски плохо разговаривают. обязательно будут противные шуточки и дешевые подкаты, готовьтесь. 6. если вы не пиявка, вам в этой компании делать нечего. руководство ценит только таких сотрудников и их же будет поощрять. если вы уважаете личные границы себя и других людей, вам просто молча будут убирать смены и на ваше место поставят другого человека. 7. ну и форма. она состоит из футболок, которые уже лежат на точках. то есть все промоутеры носят одни и те же футболке. кто их и когда стирает одному богу известно… ну то есть о гигиене можно забыть, сами понимаете ну и сам товар который продают это ужасная нестойкая подделка, обещают стойкость до двух дней, ну-ну) через час уже отдают каким-то странным дешевым одеколоном если вы студент и ищете подработку, ни в коем случае не идите в эту компанию. сохраните свое здоровье и нервы.
Работник
09.01.2024
Всё стабильно, человечно, хорошие девчонки в коллективе, управляющая
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе S Parfum&Cosmetics
Помогите составить детальное представление о работе в компании S Parfum&Cosmetics. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
Менеджер по персоналу
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
Работник
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Работник
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Работник
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Кладовщик
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы