Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Улучшить маркетинговый подход, улучшить кадровый отбор, увеличить бюджет на проведение корпоративных мероприятий Очень нравится работать в этой компании. Прекрасное руководство, полное сопровождение в период адаптации, помощь коллег и руководителя. Достойный уровень оплаты, система KPI позволяет достойно зарабатывать. Своевременная оплаиа труда, без задержек. Скидки сотрудникам на продукцию. Есть возможность развития
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2025
Недостатков полно. Хотя когда только начал работать, все казалось суперским. И коллеги хорошие, и ЗП вроде приятная, но это было до определенного времени. Во первых, в вакансии пишут, что можно выбрать место работы, но почему-то, когда я попросился в один из 2х близлежащих ТЦ, меня послали совершенно в другой, на другом конце города. Во вторых, очень не нравится политика переработок. Я устроился оффициально, но мне все равно не доплачивают процент, который мне положен по ТК. Люди мне на смену идут очень долго, а когда приходят, то их хватает, дай Бог, на месяц. Поэтому перерабатываю очень сильно. Руководство, словно не ищет никого, хотя мне клянутся в обратном. В третьих, все почему-то решили, что у меня нет личной жизни. Меня вызывали экстренно на смены, когда они были не мои. В итоге, все планы летели коту под хвост. Штрафы прилетали тоже мне, за опоздание и все в этом роде. Так же переработки со стороны работников нигде не фиксируются. Поэтому, я бы хотел, чтобы налоговая и СанПин присмотрелись к данной организации, т.к. о правах трудящихся здесь речи не идет. Раньше казалось, что они есть, но сейчас понял, что это всё ложь.
26.09.2025
Ип Анисимов. После появления новой управляющей Кристины все стало невыносимо. Отношение ужасное, началась текучка и график превратился в 3/1/ Очень хабалистая женщина, лицемерная, за спиной распускает слухи. Пытались сказать об этом руководству выше, но они только унизили нас. Так что там все руководство ужасное, работать стало невыносимо. Требуют постоянную раздачу блоттеров, нельзя сидеть на стуле, брать в руки телефон, за все штрафуют. Зарплата черная, при увольнении придумывают кучу штрафов и не выплачивают зарплату. Никому никогда не советую связываться с этой компанией, настоящая шарашкина контора. Их нет
26.09.2025
Со сменой руководства, все стало только хуже. ИП Анисимов. Новая Управляющая Кристина двуличная и лживая женщина, будет улыбаться вам, а за спиной оскорблять и унижать. После увольнения не выплачивают день в день зп, некоторым сотрудникам не выплатили черную зп. Чтобы добиться своих заработанных денег надо звонить и писать по 100 раз, потому что вас будут игнорить. Появились штрафы, за не раздачу блотеров, сидение в телефоне. Блотеры должны раздавать каждый час по 15-20 минут, если этого не будет, вас оштрафуют. Постоянная текучка, график 3/1,4/1. Все начали увольняться после прихода новой управляющей, потому что работать с ней невыносимо. Вышестоящему руководству без разницы, они еще хуже. Высказав свое мнение, будьте готовы что вас начнут обвинять и унижать. Отвратительное отношение к своим сотрудникам и отвратительное начальство. Не ценят ни одного сотрудника. При предоставление отпуска по закону, мне отказали, никакие законы они не соблюдают. Переработку не оплачивают, только штрафы и унижения. Компания скатилась на дно после разделения. Их нет
24.07.2025
Хороший коллектив, всегда подскажут и помогут
21.07.2025
Нет обещанной зп, которую пишут в вакансии. Смело делите на 2, столько и получите. Никакой стабильности в зп, если продажи хорошие, то и зп будет норм, плохой месяц - ешьте воздух, дорогие холопы. Если не хватает наличных в кассе, то на зп не рассчитывайте вовсе, пока таковой не наберется в кассе. График тоже не соответствует заявленному. 2/2 может только приходить во снах. Стабильно 3/1 либо 6/1 за спасибо без двойных доплат, в праздники тоже без двойных доплат. Нехватку кадров должны заполнять продавцы, даже если придётся работать без выходных руководству просто плевать на продавцов, мы для них рабы. Территориальный менеджер и все офисные работники себя никогда, конечно, не обделят и в отпуск и на больничный всегда сходят, о чем продавцам остаётся только мечтать, если не вымолишь отпуск у коллег, то и не пойдёшь никуда, потому что им придётся пахать как не в себя. Никто не гонит офисников в Сб и вс на работу, даже когда точки буквально не могут совершить продажи из-за сбоя в системе. Зато продавцов эксплуатируют как могут. Постоянные аттестации в добровольно принудительном порядке, как будто мы не паль продаём, а работаем на АЭС. Не понятные придуманые должности в офисе для братушек, которые заняты только тем, что принимают аттестации и придумывают новые и следят по камерам, чтобы продавцы жевали и ходили в уборную согласно придуманному расписанию, а иначе щтраф( депремирование). По поводу замен, их нужно буквально вымаливать у коллег продавцов. Руководство капает на мозги выполнением планов, но по сути продавцам ни горечо, ни холодно, будет выполнен, не выполнен или слихвой перевыполнен план на месяц. За выполненные планы продавцы ничего не получат, платят только управляющим, на которых тоже пашут как на буйволах в Индии вспахивают огороды. Когда жалуешься на переработки, то руководство отвечает "- а вас никто не просил брать дополнительные дни, вы сами соглашались ", хотя по факту ни у кого ничего не спрашивали, а ставили перед фактом, что пока не найдётся продавец все работают 6/1 по 12 часов на ногах. Соц пакета, конечно, никакого нет. Хорошо бы нагнать на эту шаражкину контору трудовую инспекцию, а заодно и налоговую. Если бы можно было поставить 0 звёзд, то поставила бы. Хороший аналоговый парфюм.
21.07.2025
Всё остальное. Хороший коллектив, всегда подскажут и помогут
Помогите составить детальное представление о работе в компании S Parfum&Cosmetics. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
15.02.2024
артик кэтэринг сервис он же акс. это худшая фирма в моей жизни, работал на Чукотке у них,на медном карьере Песчанка. это лютая жесть, начиная от очень плохой спецодежды, которая по факту осенняя и рвется по швам, летние ботинки зимой в морозы за 50 минуса, ни белья теплого ни перчаток теплых нет. еда очень плохая, одна курица была постоянно, все жирное, перемороженное какое то. изжога постоянно.по приезду там местный менеджер такое исполнял, заслушаешься. а по фокту нагрузили работой за трех человек, потому что по штату трое там должны работать, но люди разбежались оттуда уже и на тебя вешают работу всех троих , без доплат.и мало того что 12 часов без выходных работаешь, так еще и ночью дергают и утром раньше вызывают, типа авария какая или чистка снега срочная.руководитель тех.службы там просто неадекватный тип, как он вообще туда попал, загадка. лживый сколзький тип,обьяснить не умеет,сам ничего не может.кричит постоянно.кидает с обьекта на обьект. там у него при наличии техники люди лопатами щебень раскидывают, тока что б видимость была.тупая показуха перед Норд Рим, это там заказчики).кладовщица просто тупая курица, видать в доле с менеджером, расхищают там по тихой все, продают там же в другие фирмы,там все денег стоит. я в ооо Дон песчанке постоянно наш Газ грузовой видел, там видно все и выгружают.а своим ничего нет, ничего не завезли, ничего не дам.перчатки обычные выпрашивать приходилось, а на складах и ананасы и огурцы и апельсины, тока их никто не видел. раз в неделю дадут одно яблоко и все, хватит. жили по 4 человека в комнатке маленькой в 2 яруса, интернета нет, связь очень плохая и только Мегафон, нашел работу рядом с домом за теже деньги, нафик эти вахты с морозами и кидалом .
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы