Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Дружелюбный коллектив и перспективы карьерного роста с хорошим заработком.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.01.2024
1. “За забором - очередь” - девиз компании. Вы можете быть тысячу раз компетентным и полезным сотрудником, но вас никто никогда не будет держать. Более того, если вы не занимаете руководящую должность, вас даже не спросят о причинах увольнения. В компании не наберется 50-ти человек, а Дегтярь Д.Н. даже имени вашего не вспомнит (не важно, работали вы год, два, три, пять), ведь вы - просто маленький винтик в механизме его обогащения. 2. Руководство компании помешано на планах. Готовьтесь к тому, что вас будут заставлять считать количество звонков и отправленных писем клиенту. И у вас будет норма на день, ниже которой делать нельзя (в идеальном мире Д.Н. Дегтяря). При этом цели постоянно меняются: сегодня сдавай больше и быстрее, завтра плевать на сдачу, нужно больше в работу брать, послезавтра брось все и иди оказывать клиенту “сервис”. И эти качели будут мотать вас во все стороны, пока не начнет мутить, и вы не уволитесь. 3. Сервис - отдельная сладкая песня. Все, чего вы должны хотеть в своей жалкой жизни - это удовлетворить клиента. “Обслужить по полной” - прямая цитата. Готовьтесь к тому, что клиент может вести себя отвратительно, обвинять вас во всех грехах, а вам положено только соглашаться и извиняться. Политика компании - довольный клиент. И эта политика дошла до самой крайности, из-за которой очень сильно пострадало качество выполнения работ. 4. Коммерческий директор (упоминаемый в предыдущих отзывах бывший РОП) - местный шакал Табаки. Безвольное, не имеющее собственного мнения существо, которое просто во всем соглашается с руководителем. От нее ждите подстав, стукачества, при этом помощи она вам никакой оказать не в состоянии. Чем занимается в целом - не ясно. Ходят слухи, что пользы от нее еще меньше, чем от Дегтяря Д.Н. 5. Уютный современный офис? Ха. О коммерческом отделе еще более-менее заботятся, в техническом же вам дадут сломанный стол, старый компьютер и стул, который великодушно подарили техотделу, когда в коммерческий купили новые. Телефонные трубки из нулевых, штор на окнах нет (летом просто адское пекло). Пару лет назад около полугода не оплачивался клининг. Потому что, ну, а почему бы и нет? Сотрудники сами уберут)) (и это не шуточки). 6. Теперь самое интересное - заработная плата (которая, кстати, не индексировалась ни разу за все время работы. С - стабильность!). В техническом отделе вы априори “сидите и плюете в потолок”. И зарплату свою вы должны заслужить. Доказать каждую копейку, потому что ну не могут такие бездельники получать деньги! При этом, если пахал и много заработал, посыпятся вопросики, а с чего это у нас получилась такая сумма? Наверное, где-то накрутил себе. Обманул. Работу больше тебе не дадут в следующем месяце, и так обокрал компанию. Задержки? Да, бывало. Сейчас в срок (но только если предоставишь убедительные доказательства того, что ты действительно работал). Но! Если ты все же доказал, и сумма получилась приличная, то на карту она тебе не упадет. Слишком большой налог, получи наличкой на руки. Такие дела. 7. На собеседовании вам могут втирать про рост, расширение и развитие. На деле это выглядит так: мы сейчас наберем кучу народа, снизим и без того смешную цену договора на оказание услуг, окажемся в финансовой яме и... ВСЕХ УВОЛИМ! При чем не только новичков, но и часть стареньких зацепит. План надежный как швейцарские часы, без вопросов. Когда я пришла работать в эту компанию, я и не догадывалась, что можно работать в таком классном коллективе, где тебе уютно, комфортно, где ты в безопасности. Но потом руководство, видимо, посетило какие-то тренинги по типу “Люди - расходный материал”, “Один я в умный в белом пальто стою красивый” и решило все развалить. Что ж. Желаю удачи ГК Стандарт (нет). Крайне не рекомендую.
27.07.2023
+помогают достигать цели при выполнении планов +реальные не завышенные планы +помогают в сложных кейсов +крутое и понятное обучение в сложном продукте +работаю на удаленке
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Стандарт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы