Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Коллектив дружный и все личности Многовекторность, ненормированный график, выезд в командировки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
зарплату поднять, слишком раздутый штат сотрудников. стабильная заработная плата,
23.07.2025
-Ежегодное повышение зарплат как минимум на уровень инфляции. -Карьерный рост. -Бонусы в виде отгулов и.т.п, для дисциплинированных и за рекомендовавшим себя работникам. -Грамотно построенная, технологическая цепочка выполнения работ и поставленных задач. -Открытое взаимодействие, согласование между отделами для выполнения различных работ. -Своевременная оплата труда. -Есть корпоротивы, тимбилдинг. -Выдают качественную и удобную спец одежду. -Есть столовая, место отдыха, раздевалки, душ, спорт зал, современные раздельные уборные. -Оргтехника всегда в исправном состоянии. -Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя.
22.07.2025
если было бы за что держаться за зарплату. которая ниже чем на рынке. свобода выбора графика и близость дома.на этом положительные качества закончились. руководствоо снабжения никакое . зарплата ниже среднего рынка. Постоянно ищут снабженцев. из-за проблем внутренних
21.07.2025
Своё здание, дешевые обеды, пруд с рыбками, обустроенное рабочее место, консультация технических спецов
20.07.2025
Текучка постоянная ,берут всех временно (без медкомиссии ) , что бы не платить зарплату как у основных сотрудников и что бы сообщить хозяину что недостача , брак и прочие недочёты были допущены по вине нового работника , а не основного состава. Так же набор всегда во время увеличения заказов , берут всех без опыта работы обучения как такового нет. Столовая с разумными ценами и возможностью оплаты в счет зарплаты, оплата работы четко, своевременно и честно, транспортная доступность.
17.07.2025
Сидячие места отдыха для сотрудников, коммуникации между отделами. Комфортное место работы, своевременная белая зарплата, дешёвые обеды в собственной столовой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕКО Научно-производственная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
29.01.2026
Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.
19.03.2026
Работаю уже больше 2 лет. Все нравится. Коллектив отличный, работа интересная. Удобное расположение в центре
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы