Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ЦЕНТРЕ ГЕНЕТИКИ «НАСЛЕДИЕ». Трудоустройство не официальное, деньги вам не выплатят. Изначально меня приглашали пройти пробный день в компании, после чего позвали на работу, руководитель сам забывает, что вам обещает, водит вокруг пальца, как говорится «кручу, верчу, … хочу». Я проработала там только 4 дня и поняла, что там одни мошенники, единственный раз опоздала на 10 минут и выслушивала от руководителя минут 30 о том, как это плохо, отправили меня в лабораторию за пробирками, руководитель проследил по какому я пошла пути- короткому или длинному, из-за того, что я пошла по длинному ( разница во времени между коротким и длинным была 5 минут) тоже выслушала от руководства. Обещали официальное оформление только после 1 месяца испыт.срока; за первый месяц якобы выплатят деньги наличкой, в итоге, когда я попросила заплатить за 4 отработанных дня, мне начали отвечать, что будет выплата в следующем месяце, хотя расчёт по увольнению всегда проводится день в день, прочитав остальные отзывы в интернете я поняла,что всех так дурят и оставляют без денег
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2023
Хамское отношение, текучка (чтобы было ясно, среди сотрудников нет никого, кто бы задержался надолго, неважно специалист он по работе с клиентами или офис-менеджер), мизерный оклад, неадекватное руководство, которое считает, что оно лучше всех (никакой ценностью к сотрудникам, которую обещают в вакансиях, тут и не пахнет)
11.05.2023
Хамское отношение, текучка (чтобы было ясно, среди сотрудников нет никого, кто бы задержался надолго, неважно специалист он по работе с клиентами или офис менеджер), мизерный оклад, руководство, которое считает, что оно лучше всех (никакой ценностью к сотрудникам, которую обещают в вакансиях, тут и не пахнет).
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр генетики Наследие. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы