Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не рекомендую рассматривать "Норникель Спутник", как потенциального работодателя. Со мной связался специалист службы hr, не рассказав о компании, не сообщив о предлагаемой должности, предложил выполнить тестовое задание, которое в последствии было направлено на почту, по результатам выполнения пригласили на дистанционное интервью. к моему удивлению,как обычно принято, на интервью отсутствовал сотрудник hr, т.е. по сути собеседование велось сотрудниками\руководителями и тд отделов. в процессе, беседы не задавались вопросы, не обсуждались кейсы, направленные на знаниетого функционала, который требовалось выполнять на рассматриваемой должности, отсутствовали и вопросы по тестовому заданию иобщие вопросыобо мне. Но самым неожиданным моментом во время интервью, оказалась фраза Дубровской о.л., в мою сторону, а именно: "я всё поняла, Вы нихрена не знаете". Сказать, что это неожиданноничего не сказать. Отсутствие понимания усотрудников, занимающих руководящие должности,того факта, что они являются лицом компании в данный момент, говорит о их компетенции в области hr и культуре взаимодействия внутри коллектива. Всё собеседование позиционировалось так: Здесь выбираем мы, а не Вы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Норникель спутник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы