Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
тружусь в поддержке администратором. Команда у нас отличная, начальство понимающее. Все в компании устроено очень логично и четко, что мне очень нравится. Устал от мест, где правая рука не ведает, что творит левая. Здесь все продумано до мелочей. Из минусов - попадаются сложные клиенты. Но это бывает везде.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.06.2023
У нас прекрасная компания с дружелюбной атмосферой, замечательными руководителями и отсутствием текучки кадров. Наша компания активно растет и развивается, руководство всегда радо новым специалистам и готово предложить комфортные условия труда и возможности для профессионального роста. Я сейчас нахожусь в декрете, с нетерпением жду возвращения.
30.09.2018
Плюсы в работе Надежная компания Стабильная з/п Четкая организация работы Руководство Работаю в техподдержке админом. У нас отдел дружный, начальство с пониманием. Все процессы в компании очень четко отлажены, что особенно нравится. Надоели конторки, где одна рука не знает, что делает другая.
12.08.2018
Как сисадмин знаком со многими фирмами и повидал различные условия работы. Про Celecom скажу так, что это все-таки место работы и для ее выполнения все есть, и хорошеая организация рабочего процесса, и рабочего места. В плане корпоративной культуры есть куда развиваться, стадионы, бассейны, лагеря отдыха- этого конечно не про эту фирму. Могу посоветовать сюда идти молодым - карьеру построите, опыт будет, денег заработаете.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Celecom. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы