Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Плохая и склочная компания, конкурс на вакансии отсутствует — берут кого попало. Организация работы слабая, этика и профессионализм на нуле. С выплатами обманывают, все перекладывают ответственность друг на друга. Если решите уйти и перейти в другую фирму, попадёте в черный список. Медперсонал там считают за ничто и на нём зарабатывают. Не рекомендую связываться с этой компанией посредников, ищите другие варианты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Оскорбительное общение руководства .не заинтересованы в кадрах
10.02.2025
Зарплату платят вовремя, без задержек. Дорога до объекта и обратно тоже оплачивается. Есть обучение — можно повысить квалификацию и пройти курсы с получением сертификатов БЛС. Рабочую форму выдают. Всё организовано.
04.08.2023
Чтобы не повторяться,просто скажу: все,что ниже написаноэто правда. И про кураторов (привет ш.о.в),и про беспредел на обЪектах и в офисе. Уровень з/п один из самых низких,отсутствие корпоративной этики и мотивации. И читая отзывы,понимаю,что с 2018 года ничего не поменялось. Горячая линия... все это профанация. Очень жаль,что в компании,которая имеет выход на международный рынок,творятся такие безобразия. Господин директор просто зарабатывает деньги. Это бизнес и ничего личного. Врачи и фельдшера просто маленькие винтики большого механизма. Поэтому и понятно,почему с такими "кадрами" приходится работать. Люди с головой на плечах и руками растущими из верхнего плечевого пояса найдут работу напрямую у заказчика. Там и стаж,и льготы,и соблюдение тк рф,а главное з/п в 2 раза выше. Тем не менее спасибо смц за бесценный опыт в моих первых шагах на работе вахтовым методом на удаленных объектах. Ну и конечно с теплотой вспоминаю нашу учебу в амт в Томске (привет Мумбер [В.]
Помогите составить детальное представление о работе в компании сибмедцентр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы