Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭСПКБ Техно
Екатеринбург
Комментарий
Хороший коллектив. Нет текучки, часто молодежь, которая приходит на практику, остается работать напостоянку. Руководство очень внимательное к проблемам работников. Поздравляю именинников с днём рождения премией. На территории кафе в котором можно позавтракать и пообедать со скидкой в 50% (комплексный обед выходит в 200-230р) и бар с пивом из собственной пивоварни завода, в котором вечером можно отдохнуть. Условия труда приемлимые, комфортные, нет "мучительных" планов и невозможных выработок. По пятницам и праздничным дням короткий день, до 15:45. По пятницам вечерами в кафе устраиваются тематические вечера с бургерами, пивом и прочими вкусностями (у завода собственная пекарня, сыроварня, а так же ферма) выходным часто организовываются выезды на природу, прыжки с парашутом, лыжня, рыбалки. По лотарее розыгранной среди желающих, за счет завода, 14 сотрудников были отправлены в недельную поездку на Байкал, были организованны разные экскурсии. В августе группа коллег, так же за счет завода поедет в Китай. Завод принимает активное участие в жизни города Подольск и Москва. Часто принимает участие в выставках и мероприятиях, как правило билеты раздаются сотрудникам и из семьям бесплатно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭСПКБ Техно
30.06.2024
Все вопросы решаются быстро . Много внимания уделяется быту и отдыху сотрудников. Наша компания как большая и дружная семья. Работодатель очень понимающий и может помочь с решением проблем , любого характера, производства и бытовые. Профессионал своего дела .
Работник
21.06.2024
За почти трехлетний стаж работы на данном предприятии есть только одно пожелание. Упростить проход через КПП в случае если забыл пропуск :) При наличии базы данных всех сотрудников сделать это не составит труда. По большей части в работе в данной фирме меня устраивает все. Начну с плюсов: 1)Отличный коллектив. Старшие товарищи всегда помогут и подскажут, достаточно лишь чуть чуть желания. 2)Хороший инструмент. Для безошибочного и добротного выполнения работы нужна хорошая оснастка и будьте уверены - вы будете ей обеспечены. 3)Конечно же столовая. Нельзя не упомянуть о столовой на территории предприятия, которая находится в двухминутной доступности. Улыбчивые повара, большой выбор гарниров, мяса и супов (в среднем от 3 гарниров и 3-6 мясных блюд) и все это приправляется 50-ти %-ной скидкой для сотрудников. Вкусно, не правда ли? 4)Досуг в свободное от работы время. Периодически на территории предприятия проводятся фестивали, с музыкантами, машинами различных классов и редкости (в том числе музейные экспонаты) и конечно же кучей еды и выпивки. 5)Адекватное начальство. Понимать как есть. Минусы будут чуть дальше.
Работник
16.06.2024
Хотелось бы улучшить стоянку для личного транспорта, возможность повышения оплаты труда,в связи постоянно дорожающей жизни в нашей стране. Работаю слесарем более,чем двадцати пяти лет, такого чуткого и уважительного отношения работодателя не встречал. Работаю в СПКБ 4 года. Коллектив замечательный, каждый на своем месте, в основном все специалисты в своей профессии. Производим оборудование для кабельного производства. Начальник мой,организатор и разработчик оборудования и не стесняется крутить гайки,таких сейчас редко встретишь. В цехе идёт обновление производственных станков:токарных,фрезерных, металлорежущих и других технологий. Оплата по способностям. Быт нормальный, есть столовая. Руководство завода в профессиональный праздник устраивает грандиозный фестиваль тут концерт, выставка интересной мото и автомобильной техники, разнообразие еды и напитков, приглашают людей семьями интересно всем! Такого сейчас не встретишь нигде. Так что ждём спецов и желающих развиваться профессионально,лоботрясам не обращаться! Вот как-то так!
Работник
14.06.2024
Не знаю, что можно улучшить. Если вы не человек, которому нужны ежемесячные путевки на Багамы, вас, в целом, все устроит, а в деталях каждому свое. Возможность позавтракать или по обедать в столовой. Для сотрудников скидки на комплексные обеды, есть микроволновка, кофемашина. Близко от МЦД-2 Подольск. Дружелюбный коллектив, лояльное руководство.
Работник
10.06.2024
Отличный завод, все устраивает. Улучшает ничего не надо и так все хорошо. Хороший роботодатель, всегда идёт на встречу. Всегда в любом вопросе подскажет как правильно.
Работник
08.06.2024
Всё в общем и целом отлично, можно устраивать побольше корпоративных мероприятий. Достаточно много возможностей реализации. Грамотное руководство, постоянное обновление оборудования.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭСПКБ Техно
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭСПКБ Техно. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
Менеджер по работе с клиентами
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
Работник
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
Кладовщик
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Кассир
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы