Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКурган
Комментарий
Добавить больше направлений и времени для корпоративного автобуса, также расширить территорию парковки, чтобы не было трудностей с поиском свободных мест с утра. Стабильная заработная плата, график работы, льготы, есть мед.санчасть рядом, есть спорт комплекс, есть система скидок для сотрудников. Завод уже не тот, что был в давние времена, он заметно улучшается на глазах, есть к чему стремиться, но это дело времени.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Сплочённость коллектива. Увереность в работе. Обсуждать вместе проблемы и решать их Профессионализм коллектива, своевременная помощь руководства. Отзывчивость.
22.07.2025
Инструмента не хватает,столовую для рабочих могли бы сделать и бесплатно.Хотя-бы по пропуску что-бы скидка была.В цеху холод .Про З.П. вообще какие-то сказки.Слесарь получает не больше 70 после вычета. Рядом с домом.Начали обновлять станки,но для нас это никогда не дойдёт. Команда отзывчивая.
20.07.2025
Пересмотреть заработную плату, оглядываясь на другие предприятия, уменьшение цен в столовой, автоматизация производства, улучшение качества труда в отделах. Коллектив хороший, возможность не полного отпуска, интересное производство.
19.07.2025
Время маршрута корпоративного автобуса. Нет того, чего я изменила. Все устраивает. Нравятся условия труда. Своевременная оплата труда. Очень дружный и понимающий коллектив. Компетентное и справедливое руководство.
18.07.2025
Туалеты и раздевалки, крышу в цехах, закупить рабочий инструмент Наличие столовой в подразделении, своя медсанчасть, парковка, водомат в цехе
16.07.2025
особо улучшать нечего.это промпредприятие а не место для отдыха.. в принципе все нормально на этом предприятии..работал недолго..уволился по своим личным причинам..за исключением мелких бытовых нюансов ничего плохого сказать не могу..все более менее устраивало..
Помогите составить детальное представление о работе в компании Курганмашзавод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы