Макро Групп
3,9
-
23 отзывов
66%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Макро Групп

Санкт-Петербург

Комментарий

Было бы неплохо поставить ещё кофемашину в офисе Работаю в компании пол года. Всем довольна. Коллектив, в том числе руководство, адекватное и лояльное, относится с пониманием, все можно обсудить. Очень много разных корпоративных мероприятий. Компания поддерживает своих сотрудников и в профессиональном плане (карьерный рост, обучение), и оказывает помощь/поддержку в сложных жизненных ситуациях. Так же, что нравится лично мне, что в компании ДМС можно поменять на фитнес (я работала в компаниях где был только ДМС без какого-либо права выбора). Ещё могу отметить что до производства компании можно спокойно добраться на метро (оно находится в черте города).

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Макро Групп

01.12.2024

Регламенты, порядок оформления технологической документации; автоматизацию в тех отделах, где её ещё почти нет Постоянное улучшение и совершенствование организации и технологий, обновление инструментов и оборудования, онбординг, обучение, общая атмосфера, автоматизация процессов, система корморативных обедов

Работник

Copy

29.10.2024

Работу отдела персонала, внутреннее обучение и отдела качества Свобода в выборе рабочего графика, интересные задачи, отличный коллектив

Работник

Copy

24.09.2024

Порой работы очень много, а порой её нету. Удобно расположение предприятия, условия труда, климат в коллективе и общая обстановка.

Работник

Copy

25.05.2024

Зона отдыха, больше спортивных мероприятий в зимнее время года Крупная компания на рынке радиоэлектроники, хороший коллектив Интересные системы мотивации сотрудников. Дотация на питание, бесплатные чай, кофе, молоко В такие праздники как масленица, пасха, внутренние дни компании угощают разными вкусностями

Работник

Copy

24.05.2024

Повысить уровень оплаты труда, упростить процедуру грейдирования если у специалиста в настоящий момент есть все необходимые навыки и знания для повышения. Современное и чистое производство. Руководство часто прислушивается к просьбам сотрудников и пытается создать максимально комфортную рабочую атмосферу. З\\п выплачивается вовремя и в полном объеме. Веселые ежегодные корпоративы. Замечательный коллектив внутри отдела. Постоянная оптимизация рабочих процессов с целью уменьшения потерь (Бережливое производство). Малая удаленность производства от метро. Удобная большая столовая с бесплатными кофе и чаем, много микроволновок. Есть корпоративные обеды с выбором блюд в меню.

Работник

Copy

23.05.2024

Чай,кофе и близость к дому,график работы больше и з положительных сторон все

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Макро Групп

Помогите составить детальное представление о работе в компании Макро Групп. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

23.12.2025

В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.

Директор магазина

Copy

03.06.2025

Поэтому такая частая смена фирмешек или названия у Ханина О.В. и Деревянский С..А. так как много недовольных кинутых на деньги сотрудников которым лично Ханин О.В. - втирал в уши обещания про рыночные зарплаты. Ханин О.В. - лично , любитель Обещать - Пусто звонить , про "Кисельные берега" и бонусы и Рыночные Зарплаты и Будущие возможности, но как дело про факты и решения, "сразу бежит в кусты", или начинает хитрить - юлить, без ответа. Или скидывает Ответ, на своего верного и послушного Заместителя, на Деревянский С.А. Якобы, Ханину О.В. не до этого вопроса, слишком занят , чем то )))) Про деньги как вопрос к Ханину О.В. или Деревянский С.а. - начинаются отговорки и просьбы ждать до лучших времен. Через Карточки Райфайзен и иные Деревянский С.А. - многие черные операции и снятие налички для черных сделок. Легко проверить ))))) Хотя у самих эти двух кренделей, стабильно зарплата , более 500 т.р. в месяц. Ханин Олежа, катает на Порше красном, в Дубаях скрывается от Армии. Деревянский любитель БМВ х5 А для сотрудников, большой Х-е-р- по Обещанной при найме рыночной Зарплате. так как в белую только 30-40 000 рублей А) Есть все признаки дробления, неучтенки, Откатов Заказчикам, иначе никому не интересен Ханин О.В. и Деревянский СА. со своими мелкими фирмешками Б) Ханин О.В. - любитель на совещания Оскорблять Власти РФ, якобы, из за налогов, ему мешают вести бизнес Власти РФ - "МУДАКИ" , по его же словам. в) Недоимки, Занижение налогов, занижение прибыли, дробление, вывод денег через левые договора. Г) частые увольнения сотрудников из фирмешек, Ханина и Деревянский обычное дело..........Зарплаты так как НЕ ПЛАТЯТ Обещанные Людям. Черные серые дела, микро фирмы, желание получить наработки новых сотрудников нахаляву Это все про Ханин О.В. и Деревянский С.А. минимум с 2014 года. минимум факты 292-303-210-199-159-165 -145.1 УК РФ Где УБэПиПК ?? где Налоговая ? где ФСБ РФ где СК РФ Ханин О.В. и его Заместитель Деревянский С.А. в своих микро -фирмах, со статусом УСН, минимум с 2014 года, обманывают сотрудников на черные и белые выплаты. Все есть в интернете В трудовых договорах, 30-40 тыс. рублей, остальное обещают в черную платить. - Кроме обещаний, сотрудник более не видит из черных денег выплаты.

Работник

Copy

05.06.2023

Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.

Работник

Copy

22.04.2024

Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.

РТЗ

Copy

09.08.2024

Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.

Старший кладовщик

Copy

17.05.2024

Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы