Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю здесь пятый месяц менеджером по работе с клиентами. Руководство замечает старания: уже после испытательного срока получила премию, что дало хорошую мотивацию. Коллектив спокойный и доброжелательный, с коллегами можно обсудить рабочие вопросы и отвлечённые темы. Атмосфера комфортная, поэтому работать легче и продуктивнее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.06.2026
Хочу поделиться своим негативным опытом работы в этой гнилой компании. К сожалению, это место оказалось настоящим разочарованием. Во-первых, работодатели здесь не проявляют уважения к своим сотрудникам. Обещанные условия труда и заработная плата часто оказываются лишь пустыми словами. Я столкнулся с ситуацией, когда мне обещали одну сумму, а в итоге выплачивали значительно меньше, чем было оговорено. Это не только подрывает доверие, но и создает ощущение, что работники для них — просто ресурс, который можно использовать и забыть. Во-вторых, атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего. Вместо поддержки и командного духа я заметил постоянную конкуренцию и недовольство среди коллег. Это явно связано с тем, что руководство не ценит своих сотрудников и не создает условий для комфортной работы. Кроме того, процесс повышения квалификации и карьерного роста здесь практически отсутствует. Работники не получают возможности развиваться и обучаться, что делает работу в компании крайне невыгодной в долгосрочной перспективе. Я настоятельно не рекомендую обращаться в эту гнилую фирму— здесь вас обязательно обманут на деньги и не оценят ваш труд. Лучше потратить время на поиск более надежного работодателя, который действительно ценит своих сотрудников!
17.02.2025
Устроилась сюда недавно, я оператор станка лазерной резки металла. Работа креативная, мне нравится. Зп по городу средняя, но работа рядом с домом — это для меня явный плюс.
17.02.2025
В принципе все хорошо. Небольшая текучка была, но я думаю это не вина работодателя была.
17.01.2025
В принципе все хорошо. Небольшая текучка была, но я думаю это не вина работодателя была. Работал удаленно. Хороший коллектив, лояльное руководство. Условия работы нормальные.
16.09.2023
Индексацию проводят, правда, увеличивается бела зп, а черная уменьшая. Получается, что индексация только по бумажкам. Работаем в праздники, сверхурочно, что не оплачивается. Даже при большем выполнении работы, ты можешь получить меньше денег. Руководство безграмотное.
24.07.2023
Как и везде есть свои нюансы, но компания постоянно работает над улучшением качества, как выпуска продукции. так и над условиями труда сотрудников. Работаю в компании третий год, коллектив небольшой, но дружеский и отзывчивый, всегда готов во всем помочь. Есть карьерный рост, веду множество постоянных клиентов и постоянно нарабатываем с коммерческим отделом новых. В компании можно получить много опыта в технологии лазерной резки и гибки листового металла.
Помогите составить детальное представление о работе в компании премьер лазер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2026
#ханин #банкрот #олегханин #мошенник #ханинолег #неплатит #ханинолегвячеславович #аферист #союзстрахование #РНП #союзпожарная безопасность #дешевыйпиар #союзкапитальноестроительство #судыибанкротство ханин олег мошенник олег ханин аферист ханин олег вячеславович непорядочный предприниматель союз страхование кидает сотрудников союз страховые брокеры не платит зарплаты союз пожарная безопасность суды на более чем 300 млн. руб. долгов союз капитальное строительство банкрот, вывело все активы в ОАЭ
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
22.08.2026
Довелось мне поработать в «дружном» коллективе бухгалтерии. Это не коллектив, а какой-то серпентарий. Столько негатива, неуважения я никогда не видела. Коллектив поделен на элиту и челядь, но все друг друга за спиной поливают такой грязью, что никогда не смоешь. Главный бухгалтер — это человек настроения, если у неё нет настроения, настроения не будет ни у кого. Мат, негатив, давление — это немалая часть того, что вы получите от этого человека помимо знаний. То, как этот человек обливает всех грязью, — это не передать словами. Иногда она не гнушается рассказать о личной жизни других сотрудников. Нет четких инструкций. Сотрудников нанимают делая ставку,а долго ли он проработает. Обещанную зарплату вы никогда не получите. Официально вас не оформят. Негатив и грубость от клиентов. Постоянно высказывают,а чего тут делать тут делать нечего. Руководство не понимает объем работы ,который выполняет определенный сотрудник. За восстановление учета вам не заплатят. При увольнении могут не выплатить зарплату или как можно дольше не будут выплачивать. Могут уволить из-за того,что сразу не ответил на звонок руководителя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы