Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Уменьшить количество ежедневных планерок, на которых обсуждается одно и то же. Уменьшить количество рабочих чатов и отчётов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Работаю в НФ больше года. Очень нравится удалённый формат и возможность планировать рабочий день. Есть поставленные цели и задачи и ты сам идешь к результату. Главное в компании - это люди, по этому всегда есть возможность обратиться с вопросом, и быть услышанным. Компания растет, не стоит на месте, что очень мотивирует идти только вперед.
17.02.2025
Атмосфера в коллективе, взаимопомощь, взаимовыручка. Линейное руководство супер. Другие отделы очень отзывчивые. Например, Анастасия Азоркина поможет всегда. Очень добрые и отзывчивые люди. Классные съезды. Потрясающие собственники
17.02.2025
Удаленный график, возможность самому планировать свои дела, обучения, комьюнити, поддержка коллег, возможность выступлений как спикеру и написание публикаций - прокачка себя как бренда. Регулярный контроль качества и система мотивации "заставляют" учится и совершенствоваться - лично мне просто нужен такой "волшебный пинок" - чтобы работать и обучаться на максималках)
17.02.2025
Все-таки хотелось бы видеть единое поле для обучения. Трудно прыгать с платформы на облако и сайт для прохождения обучения
17.02.2025
Уровень дохода ниже чем на аналогичные позиции по рынку, крайне тяжело самому влиять на уровень дохода
17.02.2025
Отношение руководства к своим же сотрудникам. Выстроить уже наконец грамотную систему оплаты труда и премирования. Улучшить связь между подразделениями. Клиенты часто жалуются на компанию, поэтому готовьтесь принимать звонки и постоянно разрешать конфликты
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нескучные Финансы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы