Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю около 4х лет в ИТ отделе. За эти годы много чего поменялось, компания не стоит на месте. Постоянно работаем над разработкой новых фишек. По условиям все остается на должном уровне: высокая зарплата, без задержек, дмс, удобный график, год назад ввели сокращенную на час пятницу
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2026
Работаю в Легенде менеджером продаж несколько лет. Работодатель надежный, известная компания в городе и в целом на рынке недвижимости. Все проекты уникальные, дотошное отношение к деталям, приятно работать в компании, которой ты гордишься. По условиям без претензий: платят отлично, всегда вовремя, есть понятная система мотивации. В городе несколько офисов продаж сейчас, все стильные и комфортные.
10.03.2026
Еще на собеседовании поняла, что здесь любят открытое и конструктивное общение. Мне лично это подходит, поэтому приняла оффре и вот - уже 4 года я в Легенде) Может и банально, но это лучшее мое решение. В компании чувствую себя на своем месте, меня ценят как сотрудника со своими взглядами, этом мотивирует и просто по-человечески приятно. Требования, задачи - все четко и понятно, по меньшей мере в моем отделе. Конечно моменты как у всех случаются, накрывает, я тоже не терминатор-энерджайзер, но в таких случаях всегда поддерживают коллеги, коллектив у нас и правда крутой, со многими нашли общие темы и дружим вне офиса)
06.03.2026
Работала 4 года экономистом , ушла из-за переезда в другой город. В целом в работе все было хорошо: достойная оплата, офис в Аэроплазе, дружный коллектив, ДМС, разные мероприятия, например походы в театр или корпоративная регата и т.д. Не скажу, что всегда все было радужно, все же задач хватало, поток документации большой. Но постоянно внедрялись инструменты, снимающие с нас часть рутины, это помогало.
11.02.2026
Надежный работодатель, трудоустраивают официально, есть поддержка и защищенность для сотрудников, достойный соцпакет (ДМС, спортивные и культурные мероприятия, обучение от компании). На старте обеспечили всем необходимым для работы - техникой, связью, плюс трансфер есть до офиса. График работы удобный, недавно ввели удаленный режим и стало еще лучше.
06.02.2026
Лояльное и адекватное руководство, порой ставятся амбициозные, но реалистичные задачи, нагрузка распределяется равномерно. Результаты работы оцениваются объективно, в конце года есть премии для лучших сотрудников.
04.02.2026
Работаю специалистом по охране труда и промбезопасности. Работа очень ответственная, требует собранности и внимательности, но и зарплата соответственно высокая. Конечно есть ДМС и разные активности. В целом все сделано для комфорта сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы