Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ReSeM
Мытищи
Комментарий
Улучшать нужно всё на фирме, а не только своё благосостояние! Близость к дому, хороший коллектив, интересные заказы,но их очень мало можно даже сказать что их нет!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ReSeM
19.10.2025
Не очень удобно добираться общественным транспортом. Нет формата удаленной работы/гибридного режима. Поддержка коллектива, коллеги помогут новичку в любых вопросах, объяснят, расскажут, научат. Навыки командной работы, абсолютно свободная от интриг и бюрократии небольшая компания. Кофемашина и печеньки всегда в доступе.
Работник
01.12.2024
Отпуск побольше бы и зарплату повыше..))) Но, думаю - всегда хочется лучше. А так - вполне приличное производство, ничего общего с «гаражными кооперативами». Адекватная зарплата, возможность роста и смены направления, присутствуют премии, проводятся выездные корпоративы. Особенный кайф в том, что всё оборудование свежее, куча современной полезной техники для работы.
Работник
13.11.2023
Находятся в какой то пром. зоне за МКАДом, после собеседования отправляют тестовое задание, после чего пропадают и получить от них какие-то комментарии просто невозможно. Общее впечатление негативное.
Работник
13.03.2022
Системный подход, минимальный оклад, загрузку работой новых менеджеров, система патронажа изжила себя лет 20 назад Очень сильные проекты, конструктивный подход к обучению, великолепное производство
Работник
29.11.2021
Достоинства нольНедостатки Пришла в Ресем с перспективой на будущий рост, что обещали. По месту, оказалось - паши как лошадь за микроскопическую черную ЗП (50-60тр в среднем), так ещё и обманут по выплатам (постоянно какие-то штрафы из головы, всегда что-то да выкрутит Павел Мизрахи, дабы выплатить как уборщицам в Пятёрочке). Ген. директор, в целом - не "руководитель", а комплекс детства, с любовью ко лжи, с этим ни один сотрудник не будет спорить, если понимает, что Паша не слышит )) Никаких выплат по больничным, нормальных отпусков или, не дай Бог, премий. Даже не думайте туда попасть. Положительные отзывы пишут по его задаче, при мне было, не ведитесь.
Работник
10.12.2019
Достоинства Работал в компании 8 месяцев, на должности оператор чпу. Могу сказать следующее. Всё о чем мы говорили на собеседовании при приеме на работу, все абсолютно, руководство выполнило. Очень большая клиентская база, заказы очень интересные и сложные. Коллектив отличный. На начальство грешить не могу, ни как, все понимающие и всегда войдут в положение. Могу сказать, мне было приятно работать в этой компании. Но работа точно не для нытиков и слабаков.Недостатки Недостаток только один, это ЗП! На самом деле мало платят. Больше недостатков нет. Со всем остальным можно мириться!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ReSeM
Помогите составить детальное представление о работе в компании ReSeM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Работник
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
Водитель ричтрака
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы