Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПТО написал отзыв о работе в компании ВТС-Инжиниринг
Москва
Комментарий
Работаю в ВТС-Инжиниринг в Москве уже несколько месяцев. Зарплата устраивает, всё вовремя. Место работы с хорошими условиями, рабочие задачи ясные. Иногда слышу, что отзывы о ВТС-Инжиниринг бывают разные, но лично для меня всё на высшем уровне. Я всегда знаю, что нужно делать, задачи поставлены чётко. Процесс работы организован хорошо, не приходится искать, кто за что отвечает. Платят адекватно, с учетом премий. С компанией можно иметь долгосрочные отношения, если ты настроен на стабильную работу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВТС-Инжиниринг
11.03.2026
Компания рабочая, без сказок, но и без обмана. Условия стандартные для инженерной сферы: график плотный, задачи чёткие. Зарплата стабильная, платят то, что обещали на собеседовании. Коллектив нормальный, текучки бешеной нет. Подойдёт тем, кто хочет стабильности, а не «лёгких денег».
Менеджер
10.03.2026
Во ВТС Инжиниринг работаю инженером. Компания серьёзная, проекты реальные, а не на бумаге. Сначала было непросто влиться, много требований, но со временем втянулся. Зарплата белая, выплаты без задержек. Руководство не давит, но халтуру не терпит. В целом место надёжное.
Инженер
05.03.2026
Устроился сюда после длительного поиска. В целом ожидания оправдались. Работы много, но она структурированная. Коллектив адекватный, без постоянных конфликтов. Минус — не всегда хватает времени на адаптацию новичков.
Менджер по работе с клиентами
04.03.2026
Компания не для тех, кто ищет быстрый рост или креатив. Здесь больше про стабильность и регламент. Зарплата белая, выплаты вовремя. Иногда чувствуется нехватка людей, из-за чего нагрузка распределяется неравномерно. В остальном все достаточно честно и без подводных камней.
Менеджер
02.03.2026
Пришел без особых ожиданий, по итогу проработал больше, чем планировал. Обучение на старте есть, помогают войти в процессы. Нагрузка временами высокая, но в пределах разумного. Руководство на связи, вопросы решаются, если их нормально формулировать. Не идеал, но работать можно.
Менеджер
27.02.2026
Работаю во ВТС Инжиниринг больше года. Пришёл по рекомендации, ожидания в целом оправдались. Оформление официальное, зарплата приходит вовремя, без задержек. Работа не самая лёгкая, объекты разные, иногда приходится задерживаться, но за это доплачивают. Руководство требовательное, но адекватное, если работаешь нормально — вопросов нет.
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе ВТС-Инжиниринг
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВТС-Инжиниринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
23.12.2025
Когда я пришёл в НКЦ «Эталонъ» в марте 2024 года на позицию специалиста по оценке, меня реально зацепил один момент: задачи. Они были нескучные, каждый объект уникален, приходилось постоянно прокачивать мозги и искать нестандартные подходы. Особенно запомнился проект с оценкой крупного промышленного склада в Подмосковье в июне – это была такая «головоломка» с документацией. Плюс, не могу не отметить коллектив. Ребята в отделе юридического сопровождения и в оценке – огонь. Все молодые, на одной волне, никакой токсичности, всегда помогут и подскажут. Если бы не они, я бы сбежал гораздо раньше. Мы часто сидели допоздна, но хотя бы в приятной компании. А корпоративы, кстати, проводили весело, без скучного официоза. Собственно, всё хорошее разбивается о две вещи: зарплата и руководство с его «новым бизнесом». Обещали на собеседовании в марте 120 тысяч рублей на руки, а по факту получаешь 80-90 из-за неадекватной системы KPI. Чтобы получить обещанное, надо жить в офисе, что, по сути, ты и делаешь из-за дикой переработки. Мы работали в режиме постоянного аврала, сроки просто нереальные. Помню, как в конце июля мы сдавали пять отчётов за три дня – это был ад. Роста никакого, просидел с марта до августа, а прибавки – ноль. Когда я поднял вопрос о пересмотре ставки в августе с нашим руководителем Анатолием Владимировичем, он мне сказал, что «незаменимых нет, и вообще радуйся, что тебя взяли». Отсюда и дикая текучка. Но самое мерзкое – это то, что творится с персональными данными. Осенью 2024 года пошёл слух, что они запускают какую-то мутную схему с продажей контактов бывших и даже нынешних сотрудников. Я сам видел, как айтишник, который уволился в сентябре, шепнул мне про какую-то левую базу и сказал, чтобы я был осторожен. Это просто дно – ты вкалываешь за копейки, а компания, которая, между прочим, занимается оценкой и юридическими услугами, внаглую «сливает» твои личные данные каким-то третьим лицам. Это прямое нарушение всех норм и законов. Грязный бизнес за спиной сотрудников.
Оценщик
27.04.2026
Компания не пытается сохранить коллектив. Постоянные увольнения и буллинг. А маркетологов регулярно увольняют из компании. У них там неадекватная баба занимает должность руководителя отдела маркетинга. В глаза улыбается, а сама увольняет маркетологов каждые пол года. В общем, компания занимается буллингом. Если не уйдете - вам помогут. Посмотрите архив вакансий - в компании нет стабильно работающих отделов. За исключением знакомых руководства. Десять раз подумайте.
Менеджер
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Руководитель направления
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы