ВТС-Инжиниринг
4,5
-
22 отзывов
86%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ВТС-Инжиниринг

Москва

Комментарий

Задачи серьёзные, объекты интересные. Зарплата стабильная, бонусы платят. Работа тяжёлая, много операционных задач. Минус — иногда материалы не вовремя привозят.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ВТС-Инжиниринг

29.12.2025

После ВУЗа в нескольких местах поработал инженером, и только в ВТС-Инжиниринг удалось «осесть» проявить свои способности. Я работы не боюсь, знал, куда шел, знал, что здесь не получится полдня работать, а оставшееся время имитировать бурную деятельность. Да мне этого и не нужно. Если ты хочешь развиваться в своей профессии нужно впахивать от отпуска к отпуску. Не всегда это легко дается, но нужно просто привыкнуть к этому ритму. Что мне нравится в нашем руководстве (а мне есть с чем сравнить, несколько компаний поменял), так это то, что здесь слушаю подчиненных. Можно какое-то свое предложение по улучшению процессов внести, никто отмахиваться не будет, обязательно рассмотрят и примут решение. Здесь понимают, что в целом это для всей компании будет полезно, так что подобные инициативы только приветствуются. Я считаю, это правильный подход, в таком случае и обычные работяги не ассоциируются себя по отношению к руководству, как «игроки», играющие в противоположной команде. Если коллектив работает над определенным проектом, то вклад каждого важен и каждый это понимает и понимает всю свою ответственность. Я уверен, что у нашей компании большое будущее, и сам я хочу расти как специалист вместе с ВТС-Инжиниринг. Ну в идеале до самой пенсии здесь работать, ну а там посмотрим.

Инженер

Copy

22.12.2025

В компании работаю уже почти 3 года, за это время поучаствовал в нескольких серьезных проекта, собственно, занимаясь именно проектированием – по своему профилю. Зарплата хорошая, задержек, как правило, нет, ну а 2-3 дня – это мелочи. Руководство адекватное с большими амбициями, так что проблем с отсутствием работы у нас не будет.

Сотрудник

Copy

16.12.2025

Я электрик с большим стажем. ВТС-Инжиниринг меня ценит за опыт. Работа на сложных объектах - моя, но и здесь я многое узнал, навыки как говорится прокачал. Компания в принципе платит за повышение квалификации, но если сам проявишь инициативу. Отношение к ветеранам уважительное. Но по чесноку - зарплата немного отстает от рынка, молодые бывает в других фирмах больше получают. Техника и инструменты не самые новые. Нужны свежие люди я считаю, свежих идей не хватает.

Работник

Copy

16.12.2025

Я очень рад и доволен что пришел в ВТС-Инжиниринг. Тружусь здесь третий год начальником участка. Компания серьезный игрок, объекты участвуют в реновации, это масштабно. Опыт работы здесь бесценен для резюме и будущего. Зарплата достойная для управленца, премии за результат есть. Команда подобрана сильная, с большинством легко работать. Колоссальный объем оперативных задач каждый день, работа 24/7. Совещаний слишком много, и они долгие. Задержки по выплатам от заказчиков напрямую сказываются на нашей з/п, это напрягает.

Начальник участка

Copy

27.11.2025

Работаю в ВТС-Инжиниринг в Москве уже несколько месяцев. Зарплата устраивает, всё вовремя. Место работы с хорошими условиями, рабочие задачи ясные. Иногда слышу, что отзывы о ВТС-Инжиниринг бывают разные, но лично для меня всё на высшем уровне. Я всегда знаю, что нужно делать, задачи поставлены чётко. Процесс работы организован хорошо, не приходится искать, кто за что отвечает. Платят адекватно, с учетом премий. С компанией можно иметь долгосрочные отношения, если ты настроен на стабильную работу.

ПТО

Copy

26.11.2025

В ВТС-Инжиниринг работаю более года, и всё устраивает. Работы много, но если всё правильно организовать, то успеваешь. Зарплата приходит вовремя, премии по результатам работы — тоже. Иногда слышал отзывы о работе в ВТС-Инжиниринг, что тяжело, но на самом деле здесь просто нужно работать по графику. Коллектив слаженный, все помогают.

Слесарь

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ВТС-Инжиниринг

Помогите составить детальное представление о работе в компании ВТС-Инжиниринг. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.06.2024

Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).

Промоутер

Copy

04.07.2024

Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей

Клиент

Copy

23.04.2025

Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.

Оператор call-центра

Copy

08.07.2025

Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.

Продавец-консультант

Copy

13.05.2024

Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.

Оператор

Copy

23.12.2023

Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы