Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИнженер написал отзыв о работе в компании ВТС-Инжиниринг
Комментарий
После ВУЗа в нескольких местах поработал инженером, и только в ВТС-Инжиниринг удалось «осесть» проявить свои способности. Я работы не боюсь, знал, куда шел, знал, что здесь не получится полдня работать, а оставшееся время имитировать бурную деятельность. Да мне этого и не нужно. Если ты хочешь развиваться в своей профессии нужно впахивать от отпуска к отпуску. Не всегда это легко дается, но нужно просто привыкнуть к этому ритму. Что мне нравится в нашем руководстве (а мне есть с чем сравнить, несколько компаний поменял), так это то, что здесь слушаю подчиненных. Можно какое-то свое предложение по улучшению процессов внести, никто отмахиваться не будет, обязательно рассмотрят и примут решение. Здесь понимают, что в целом это для всей компании будет полезно, так что подобные инициативы только приветствуются. Я считаю, это правильный подход, в таком случае и обычные работяги не ассоциируются себя по отношению к руководству, как «игроки», играющие в противоположной команде. Если коллектив работает над определенным проектом, то вклад каждого важен и каждый это понимает и понимает всю свою ответственность. Я уверен, что у нашей компании большое будущее, и сам я хочу расти как специалист вместе с ВТС-Инжиниринг. Ну в идеале до самой пенсии здесь работать, ну а там посмотрим.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВТС-Инжиниринг
22.12.2025
В компании работаю уже почти 3 года, за это время поучаствовал в нескольких серьезных проекта, собственно, занимаясь именно проектированием – по своему профилю. Зарплата хорошая, задержек, как правило, нет, ну а 2-3 дня – это мелочи. Руководство адекватное с большими амбициями, так что проблем с отсутствием работы у нас не будет.
Сотрудник
16.12.2025
Я электрик с большим стажем. ВТС-Инжиниринг меня ценит за опыт. Работа на сложных объектах - моя, но и здесь я многое узнал, навыки как говорится прокачал. Компания в принципе платит за повышение квалификации, но если сам проявишь инициативу. Отношение к ветеранам уважительное. Но по чесноку - зарплата немного отстает от рынка, молодые бывает в других фирмах больше получают. Техника и инструменты не самые новые. Нужны свежие люди я считаю, свежих идей не хватает.
Работник
16.12.2025
Я очень рад и доволен что пришел в ВТС-Инжиниринг. Тружусь здесь третий год начальником участка. Компания серьезный игрок, объекты участвуют в реновации, это масштабно. Опыт работы здесь бесценен для резюме и будущего. Зарплата достойная для управленца, премии за результат есть. Команда подобрана сильная, с большинством легко работать. Колоссальный объем оперативных задач каждый день, работа 24/7. Совещаний слишком много, и они долгие. Задержки по выплатам от заказчиков напрямую сказываются на нашей з/п, это напрягает.
Начальник участка
27.11.2025
Работаю в ВТС-Инжиниринг в Москве уже несколько месяцев. Зарплата устраивает, всё вовремя. Место работы с хорошими условиями, рабочие задачи ясные. Иногда слышу, что отзывы о ВТС-Инжиниринг бывают разные, но лично для меня всё на высшем уровне. Я всегда знаю, что нужно делать, задачи поставлены чётко. Процесс работы организован хорошо, не приходится искать, кто за что отвечает. Платят адекватно, с учетом премий. С компанией можно иметь долгосрочные отношения, если ты настроен на стабильную работу.
ПТО
26.11.2025
В ВТС-Инжиниринг работаю более года, и всё устраивает. Работы много, но если всё правильно организовать, то успеваешь. Зарплата приходит вовремя, премии по результатам работы — тоже. Иногда слышал отзывы о работе в ВТС-Инжиниринг, что тяжело, но на самом деле здесь просто нужно работать по графику. Коллектив слаженный, все помогают.
Слесарь
25.11.2025
В ВТС-Инжиниринг я пришел по рекомендации знакомого. Он рассказывал о компании как о нормальном работодателе, где стабильность и условия для роста. И я не пожалел. Я сварщик, работаю здесь уже год. Что мне нравится: задачи ясные, условия нормальные. Зарплата приходит вовремя, всё прозрачно. Не люблю, когда обещают одно, а на деле другое, поэтому перед трудоустройством читал отзывы о ВТС-Инжиниринг. И честно говоря, я не нашёл никаких серьёзных минусов в компании. Платят хорошо, работы хватает, никто не заставляет работать сверх нормы, но если хочешь зарабатывать больше — работай больше. Рабочее место всегда оснащено всем необходимым. Всё организовано, как по маслу, и всё работает. Задачи интересные, когда работаешь в проекте, всегда есть куда расти. Конечно, бывают небольшие задержки с материалами, но это бывает редко, и компания всегда решает эти вопросы быстро.
Монтажик
Оставьте свой отзыв о работодателе ВТС-Инжиниринг
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВТС-Инжиниринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
Работник
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Главный бухгалтер
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
Гранулировщик
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы