Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании ВТС-Инжиниринг
Комментарий
Компания оставила впечатление рабочей инженерной структуры. Нет лишней иерархии, вопросы решаются напрямую. Подойдёт тем, кто ценит конкретику в задачах и адекватное деловое общение.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВТС-Инжиниринг
06.01.2026
Я работаю на разных объектах, но это меня абсолютно не напрягает. Важнее, что работа есть всегда. Это лучше чем сидеть без работы на голом окладе. Я еще помню те внутренние ощущения, когда на прежнем месте неделями без работы были, домой приходил эмоционально опустошенным, хотя по факту смена проходила в бездействии. Я не понимал, как кормить семью, а уже тогда был ребенок и жена беременна. Собственно, поэтому я и ушел, найдя вакансию в ВТС-Инжиниринг на сайте работы. Конечно, отзывы почитал. Да, что-то попадалось с негативом, но меня больше интересовала загруженность. Вот по этому поводу, кстати, кто-то сетует за переработку. Но я таких людей не понимаю. Я сам всегда ищу, где бы подработать, а когда у тебя такая возможность есть не выходя за пределы своего предприятия, так это подарок просто. Тем более, что оплачивается все по-честному. Получил первую зарплату и успокоился. Теперь можно было и в глаза жене смотреть. Здесь я быстро влился в коллектив, все мужики работящие, никто не прячется за спинами других, не халявит. Без скандалов, без подстав. В принципе делить нечего – у каждого свой объем задач, который необходимо выполнять. Из этого и складывается общий результат всей бригады. Вот поработал и решил тоже отзыв оставить, может тоже кого-то подтолкнет, как и меня, в ВТС-Инжиниринг устроиться. Я то не жалею, что так сложилось, для меня и для моей семьи это к лучшему.
Монтажник
04.01.2026
Сантехники везде нужны это понятно. Поэтому в ВТС-Инжиниринг меня взяли бес проблем, это главное. Оформление по ТК, есть соцпакет. Премии к празникам небольшие, но приятно. Коллектив неконфликтный, работаем уже 4 года вместе. Объекты в Москве, мне не надо далеко ездить, это очень удобно. Зарплата не то чтобы высокая для столицы. Материал везут с опозданием, из-за этого простой, а винят потом нас. Карьерного роста для сантехника нет, только горизонтальный, если сам стараешься.
Сантехник
29.12.2025
После ВУЗа в нескольких местах поработал инженером, и только в ВТС-Инжиниринг удалось «осесть» проявить свои способности. Я работы не боюсь, знал, куда шел, знал, что здесь не получится полдня работать, а оставшееся время имитировать бурную деятельность. Да мне этого и не нужно. Если ты хочешь развиваться в своей профессии нужно впахивать от отпуска к отпуску. Не всегда это легко дается, но нужно просто привыкнуть к этому ритму. Что мне нравится в нашем руководстве (а мне есть с чем сравнить, несколько компаний поменял), так это то, что здесь слушаю подчиненных. Можно какое-то свое предложение по улучшению процессов внести, никто отмахиваться не будет, обязательно рассмотрят и примут решение. Здесь понимают, что в целом это для всей компании будет полезно, так что подобные инициативы только приветствуются. Я считаю, это правильный подход, в таком случае и обычные работяги не ассоциируются себя по отношению к руководству, как «игроки», играющие в противоположной команде. Если коллектив работает над определенным проектом, то вклад каждого важен и каждый это понимает и понимает всю свою ответственность. Я уверен, что у нашей компании большое будущее, и сам я хочу расти как специалист вместе с ВТС-Инжиниринг. Ну в идеале до самой пенсии здесь работать, ну а там посмотрим.
Инженер
22.12.2025
В компании работаю уже почти 3 года, за это время поучаствовал в нескольких серьезных проекта, собственно, занимаясь именно проектированием – по своему профилю. Зарплата хорошая, задержек, как правило, нет, ну а 2-3 дня – это мелочи. Руководство адекватное с большими амбициями, так что проблем с отсутствием работы у нас не будет.
Сотрудник
21.12.2025
Деньги средние. Не хватает, учитывая цены в городе. Работа – пыль, грязь, тяжести. Работа ВТС-Инжиниринг есть всегда. Если живешь в Москве это главное это огромный плюсище. Не сидишь без денег. Платят ВСЕ, что положено, просто иногда с некторым опозданием. Ребята на объекте свои, мужики нормальные. Начальник – свой же, из рабочих, понимает все наши трудности.
Работник
16.12.2025
Я электрик с большим стажем. ВТС-Инжиниринг меня ценит за опыт. Работа на сложных объектах - моя, но и здесь я многое узнал, навыки как говорится прокачал. Компания в принципе платит за повышение квалификации, но если сам проявишь инициативу. Отношение к ветеранам уважительное. Но по чесноку - зарплата немного отстает от рынка, молодые бывает в других фирмах больше получают. Техника и инструменты не самые новые. Нужны свежие люди я считаю, свежих идей не хватает.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВТС-Инжиниринг
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВТС-Инжиниринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.11.2023
РАЗВОД клиентов И операторовИскала удаленную работу и нашла на свою голову vetdogs.ruОбещали 3п от 40.000 не оплатили ничегоразвод менеджера:Заявок поступает от 10 11 за 12 часовой рабочий день из них 3 4 не целевые,на еще 4 5 не найдется врачей,потому что если звонила бабушка то к ней никто не поедет,денег у нее нет. Если ты оформил заявку которая по стоимости хорошая,она пропадает в срм системе,вернее ее переводят на себя старшие менеджеры или аудитор,тебе остается только мелочь с суммой чек 3000 2000 рублей. Работа беспрерывно под камерами в зум где тебе постоянно орут где ты,что ты делаешь,с кем ты говорила,а помимо этого в офисе ржут,хрюкают,слушают музыку на всю катушку и это все льется тебе в наушники,клиент это все слушает во время разговора. Самим кц управляет какая то кучка Армяшек [М.][Э.]которые не стесняясь обсуждают тебя на своем языке. Если ты отработал 4 5 дней тебе ничего не заплатят и просто заблокируют везде. Теперь о самой работе..развод клиентовvetdogsЭто ветеринарный агригатор,как такси,звонит клиент,менеджер устрашает его что его кот и так больной в клинике точно сдохнет,нужно только на дом вызвать врача и это по стоимости будет тоже самое что и в клинике,только дома. приезжает врач и начинает разводить клиента на деньги,если животное 9 10 лет,то сразу предлагают усыпить и кремировать,обосновывая,что он уже и сам умрет вот вот,вы только деньги зря потратите на его лечение и продлите муки за кремацию и усыпление берут до 30 тыс рублей,за лечение таких денег не сдерешь по этому врачу выгоднее усыпить. Врач приезжает,осматривает питомца и выставляет счет от 3000 до бесконечности,говорит что он сделал очень дорогие лекарства и стоимость их в аптеке от 3000,после отъезда врача клиент находит ампулу глюкозы за 12 рублей,звонит разбираться,но ветдогс ответственности за это не несет,несет якобы врач,но телефон врача мы дать не можем это личная информация. Это не единичный случай,каждый второй звонок такой. Врачи очень тонкие психологи,видя то,что клиент расстроен начинают давить на жалость еще больше,запугивают,просят занять денег у соседей,перевести с кредитной карты иначе его питомец умрет прямо здесь и сейчас,когда клиент дает номер просто блокируют его везде чтобы он не смог дозвониться. Клиент остается с больным животным и без денег,в договоре который сует клиенту врач как будто расписаться за вызов прописано,что клиент сам несет ответственность за своего питомца.руководствоКогда руководство слышит о звонках с претензиями просто говорит что никто не виноват что клиент такой[censored]пусть винит себя.Если врач развел клиента на 40 тыс и более в офисе царит праздник,развели очередного.Постоянная текучка,люди работают 2 4 дня и уходят,совесть не выдерживает разводить бабушек,ему говорят что он слабое звено и платить ему не будут. Каждую неделю проходит обучение и приходят по 10 11 менеджеров,которые уходят ни с чем.мотивация:Обещают 2500 премия за то что приходишь на работу во время2500премия за правильное оформление в срм1000за выход% от продаж500 тыс выручка1%1000001.5%Больше 10000002%Приводят в пример менеджеров которые делают по 1000000 и больше,такие менеджеры действительно есть,но работают они по 12 часов без выходных или с 2 3 выходными в месяц.+ воруют крупные заявки у новеньких.+ если менеджер ушел эти заявки тоже распределяют на старших,чтобы было кого приводить в пример. Если твоя выручка приближается к 500 тыс рублей,твои заявки обнуляются до суммы выезда и тебе говорят что врачу пришлось вернуть деньги клиенту потому что он стал везде писать про нас отзывы и твоя выручка с 500 тыс падает до 300 тыс и ты ничего не получаешь. Я попробовала позвонить такому клиенту,деньги ему никто не вернул,сказала об этом на общем собрании,меня везде заблокировали и сказали что ничего мне не заплатят за такую выходку,я не имела права проверять их слова...А теперь подумайте месяц работы и в кармане 0,куча обманутых мной клиентов.. Не идите на поводу их обещаний,не принимайте участие в обмане людей которые переживают за питомцев и готовы все отдать за их здоровье
Работник
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
Персональный менеджер
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы