Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Организация производства, добиться неравнодушия к делу каждого сотрудника. Серьезная заинтересованность в развитии компании. Актуальная и нужная повестка деятельности. Справедливое, не токсичное руководство, понимающее и создающее команду для достижения цели. Удобный график, распорядок дня. Молодой опытный и развивающийся коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2025
Заработная плата сотрудников, в компании работает много классных специалистов за небольшую плату. Корпоративный транспорт до офиса Свободное начало рабочего дня, невероятный коллектив (особенно отдел финансов, бухгалтерия, договорной, материально-технического снабжения, маркетинг), крутые корпоративные мероприятия Функционал по работе интересный и позволяет научится новому
25.10.2025
Сложность была в том, что моя должность предполагала подчиненность одновременно 2ум вышестоящим руководителям. Было непросто свести их видение и пожелания воедино. Также без машины добираться до офиса не слишком комфортно, особенно зимой в гололед. Я работал давно. Была смешанная команда, разных возрастов. Это было полезно и интересно. Сотрудников тогда было в предедах 30-50, и руководитель HR-отдела очень заботилась о коллективе.
19.09.2025
Очень плохая коммуникация между отделами. Иногда очень трудно найти решение проблемы. Хороший коллектив. Всегда можно обратиться за помощью, подскажут. И поделиться опытом
03.09.2025
Коммуникации сотрудников, и отдел персонала. Нет обратной связи. Обещают одно , в итоге не отписываются и дают обратную связь, из-за этого тратить время и нет конкретики ! так же по зарарплата не указана, на вопрос сколько , примерно называют цифру. Молодой коллектив, возможность развития, создание интересного продукта.
30.08.2025
В целом всё хорошо, устраивает, без работы не сидишь Приятный коллектив, рабочее место соответствует требованиям, выплаты вовремя
17.07.2025
Не все отделы работают в одном ритме, не у всех есть понимание, что компания - это единый организм и нет задач какого то конкретного отдела. Адекватное руководство, возможность высказать, обсудить, быть услышанным. Отличный, профессиональный коллектив. И не только коллектив, почти семья. Отношения очень дружественные, теплые. Хочется приходить на работу не только чтобы зарабатывать, но и чтобы общаться
Помогите составить детальное представление о работе в компании Красный дельфин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2024
Хорошие условия труда, Предоставление необходимого оборудование, хороший коллектив
29.04.2026
После короткого обучения можно сразу начать зарабатывать. Система учёта простая, есть мобильное приложение, через которое деньги выводим. Чтобы не попасть на штрафы, нужно следить за тем, чтобы клиенты не уходили, не оплатив товар.
14.08.2026
Устроилась в эту контору ведущим бухгалтером в январе текущего года и прокляла все на свете. На собеседовании директор обещала мне адекватный объем работы и красивую сумму на руки, но по факту на меня сразу вывалили учет тридцати запущенных фирм с кучей долгов по первичке. Никаких должностных инструкций тут нет, каждый день подкидывают новые левые задачи от клиентов, которые вообще не входят в мои обязанности. Про личную жизнь и свободное время пришлось забыть сразу. Мобильный телефон разрывался от звонков злых заказчиков и руководства в субботу вечером и в воскресенье утром, а связь при этом заставляли оплачивать полностью из своего кармана. Официально оформлять по трудовой книжке меня отказались под предлогом испытательного срока, который длится бесконечно. В конце февраля пришло время получать заработанные деньги, но мне выдали жалкие копейки. Руководство придумало дикую систему штрафов буквально за каждый чих, опоздание отчета на пять минут из-за зависшей программы или пропущенный звонок в нерабочее время. Из-за такого скотского отношения люди увольняются толпами каждую неделю, текучка просто сумасшедшая. Сбежала оттуда в марте без оглядки и никому не советую тратить свои нервы на этих рабовладельцев.
28.08.2025
Зарплата для региона реально хорошая, платят строго вовремя, ДМС предоставляют после испытательного. Смены в графике стоят нормально, нет ощущения что пашешь не в памяти. Хотя ночные мне не супер-легко работать, но отсыпной выручает. Работаем с TSD терминалами, склад управляется через WMS систему, то есть все современно. Бывает что инет не доходит до дальних частей склада, система виснет, но не скажу что такое часто. В основном работаем стабильно, довольно активно. Смены длинные, с перерывами, на обед достаточно времени
22.04.2026
Отработала 1,5 года. Такой сети я в жизни не видела за 20 лет стажа! Оооо ооочень много взвплиапют на Первостольника, помимо основной работы, куча тестов, опросов, бесконечные инвентаризации, ролить лекарство надо сто раз ткнуть в прямом смысле! Очень тяжелая программа, после инвентаризации с тебя списывают всё! Даже если ты просто подрабатывал. Зав, не компетентные, чтобы прикрыть себя они все свалят на вас! Во всем будете виноваты, постоянно что то требуют. Постоянные подработки. Ходить по аптекам собирать чеки конкурентов. . Не понятно зачем фоткать аптеку по сто раз и отправлять это все. И и это малая часть. Можно писать бесконечно. Самая ужасная сеть.
20.01.2026
Зарплата: выплачивается вовремя, без задержек это очень важный момент. Коллектив: коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью или советом, атмосфера рабочая, но при этом комфортная. Работа: работы всегда много, скучать не приходится. Социальный пакет: социальный пакет средний, но все необходимое есть (больничные, отпускные), хотелось бы расширения, но и текущий вариант вполне устраивает. График: график работы устраивает, позволяет планировать личное время. Техника: автомобили в хорошем состоянии, своевременно проходят обслуживание, мелкие поломки устраняются оперативно. Отношение руководства: руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников, вопросы решаются быстро и конструктивно, ну почти.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы