Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКолпино
Комментарий
Спецсталь, Колпино. Пришел с улицы, по объявлению, требований к образованию не предъявляли. Первые три месяца заманивают з/п в 40 т.р., отправляют на обучение, трех недельное, по сосудом под давлением, а в остальное время подметали цех, красили, занимались поручениями мастеров. Первое обучение мне не пригодилось, затем последовало цеховое обучение, на бумаге, за которое ты обязан отработать два года, либо вернуть потраченные на тебя деньги. Во время цехового обучения ставят в смену, где ты и получаешь знания, и умения, на старой технике, которая от старости рассыпается, и по средствам матерков опытных коллег, мог чего ты делаешь урод, делай так! Во время цехового обучения заключают дополнительное соглашение, что тебя учат теории, и практике, после чего экзамен, но по факту я ничего не увидел такого, ни теории, не экзамена. После выхода в смену подняли з/п на 10 т.р, но это слишком мало, для такой трудовой деятельности, в первый месяц самостоятельной работы скинул 5 кг веса, хотел уволиться раз 5, приходиться работать с печками, в которых лежат металлические заготовки, можно[censored]глаза, температура приличная, старшие коллеги посоветовали работать в очках. После 5 месяцев работы, не рекомендую данное предприятие к трудоустройству, требуют много, техника старая, требующая модернизации, зарплата низкая, люди[censored]кто работает давно вообще с головушкой плохо дружат, может профессиональная деформация. Дают дмс, форму ,и обувь бесплатно, форма через три месяца форма не отстирывается, по дмс ходил в стоматологию, за пломбу взяли 3.5 тыс. рублей, сомнительное страхование, есть душ,но весь вшатанный, не разу там не мылся за 5 месяцев.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОМЗ-Спецсталь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы