Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уровень заработной платы. Амортизацию авто. Логистику. Высшее руководство. Близость к дому. Хороший непосредственный руководитель. Понятные задачи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
Финансовую составляющую, уровень оплаты труда, своевременность выплат (без задержек), график отпусков Интересная работа, шикарный опыт, многозадачность и универсальность
27.11.2023
Работаю оператором 1С. Заработную плату выдают вовремя. Официальное трудоустройство. Дружный веселый коллектив, компетентные менеджеры. Подтверждаю, что зарплата маленькая, что странно, ведь дела у компании идут хорошо. Выплаты серые, соответственно социального пакета нет. Средние условия труда.
11.04.2023
Удобное расположение, служебный автобус возит, выдают униформу, есть своя столовая и парковка. Коллектив хороший, понимающее руководство. Работаю в компании уже давно, за это время зарплату повышали очень редко, и это главный минус. Потому что требования к работе предъявляют высокие, хотелось бы достойного вознаграждения.
14.09.2022
Условия труда,график работы,отношение в коллективе Близость к дому, корпоративный транспорт,униформа, столовая
30.06.2022
Уровень дохода, отопление в помещении. Уровень организации рабочих процессов. Зарплата без задержек. Оформление, корпоративный транспорт от станции Апрелевка до завода.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АльтерВЕСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы