Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отличный коллектив и замечательный руководитель. Эта компания оставила у меня только приятные воспоминания. Многие мои коллеги стали друзьями, мы до сих пор общаемся. Если для вас важны отношения с коллективом, то это место для вас. Правда, возможностей для карьерного роста здесь немного, но зато вам точно не будут мешать спокойно работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.12.2023
Дополню прошлый отзыв. Разобрались,задолженность выплатили, бухг напутала. Работать можно но некоторая текучка есть , видимо изза окладов не высоких по рынку. Ругани и склок не вижу, директор и замы адекватные .сервис Башиловка.
19.12.2023
Работаю техником АХО недавно. Недоплатили первую полную зп , она состоит из оклада и премии. Хотя обещано было все аж 3 сотрудниками. Пока сослались на невнимательность бухг, обещали 30 декабря все выплатить . Пока не буду писать пофамильно кто и где, чем все закончится напишу в январе.
04.11.2023
Не вижу никаких недостатков, кроме некоторых коллег, которые не замечают реальные проблемы, а начинают винить других людей.
05.07.2023
Отношения, сплетни за спиной (крысы,которые докладывают руководству все). Увольняют не законно, чтобы людей устроить своих товарищей к себе
08.05.2023
Субару Крылатское. Новый руль из Ниссан КрылатскаяНихрена не шарит, вялый как пень. Постоянно что то мямлит, руководства боится как огня. За место свое трясется. Решить ничего не может. Постоянно пялится в свой мобильник и находится в каком то тумане. По допам при подаже тебе хрен. Мотивацию постоянно меняют, денег хватает только пожрать и на жкх. Девкам тут вообще ничего не светиткарьеры ноль. Загубили автосалон. Буду увольняться. Не тратьте свое время на собеседование.
09.04.2023
Мотивация меняется постоянно, заставили написать заявление по собственному, выкинули одним днем, даже не дали зп получить нормальную. Как альтернатива - перевод на другую должность с меньшей зп, еще и ездить пришлось бы в другой конец Москвы. Мерзкое отношение к работникам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании У Сервис+. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы