Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Руководителям — следить за тем, чтобы сотрудники не перегорели и сохраняли запал, вовлеченность. Организуйте институт наставничества. Есть возможность реализоваться. Руководство в тесном контакте с подчиненными, узнают возможности и дают посильные задачи. Также можно обсудить любую идею и любые вопросы. В коллективе здоровая атмосфера. Зарплата выше среднего, два раза в месяц, ни разу не задерживали.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2023
Работаю уже три гожа, считают это лучшим местом работы за всю мою трудовую деятельность. Платят официально, всегда вовремя. Коллектив классный, атмосфера замечательная. Руководство ориентируется в процессе работы, помогают всем сотрудникам. Компания крепко стоит на ногах.
23.07.2023
коммуникация между сотрудниками Своевременная выплата заработной платы, ежегодная индексация, соцпакет
14.04.2023
Проработал месяц в этой компании, а потом директор автомобиль продал и на чем работать, неизвестно. При расчете вернули трудовую книжку и выплатили минимальную официальную зарплату. Типа "премию" обещали 10, но потом начали тянуть резину, то одно, то другое. В общем, все закончилось предсказуемо - у фирмы денег нет, большие долги. Ну, а кем у нас всегда затыкают дырки? Конечно, рабочими и их заработанными деньгами. 16 тысяч подарил конторе. Обходите стороной этих жуликов!
15.01.2023
В итоге кинули на 16000. Отработал месяц в данной компании, через месяц директор продал машину и работать стало не на чем, при увольнении отдали трудовую и белую зарплату минималку, премию сказали выдадут 10 числа, но после 10, то бухгалтер в отпуске, то уволился. В итоге сказали, что ничего не должны и вообще у них большие финансовые проблемы, они всем должны. Вот и решили закрыть свои дыры зарплатой рабочих. Не советую связываться с данной компаниеймошенниками.
26.07.2022
Оптимизация взаимодействия между структурами... интересные задачи, профессиональный коллектив, своевременная ЗП.
24.07.2022
Доставку персонала на корпоративном транспорте до проходной. Установить автомат с едой и напитками. Отличный коллектив, интересные проекты и продукция, достойная заработная плата. Руководство проводит мероприятия по спорту и корпоративному отдыху. Также руководители стремится к улучшению качества на производстве. Закупается новое технологичное оборудование.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТПК Брик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы