Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГатчина
Комментарий
Было бы совсем хорошо, если бы стоянка для автомобилей сотрудников была увеличена, а подъездная дорога к заводу отремонтирована. Крупное предприятие, современные технологии и оборудование, возможны обучение и сертификация сотрудников за счет предприятия, прививки и медосмотры на территории предприятия, своя столовая с замечательным и недорогим меню, выпускаемая продукция для сотрудников с большими скидками, белая зарплата всегда вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.08.2025
Стабильная , активно развивающаяся компания. Очень хороший коллектив, всегда идут навстречу. Есть возможность развиваться.
16.07.2025
Ну в принципе график работы был нормальный. Завод прям напротив моего дома и это было очень хорошо. Общаться с хорошими людьми на производстве.
14.07.2025
Отношение начальства к подчинённым, повысить уровень заработной платы, наладить коммуникацию между производственными отделами, повысить ответственность наладчиков, делать закупки необходимого оборудования, убрать обязанность оператора работать на двух упаковочных машинах одновременно
12.07.2025
Отличный коллектив Живые сложные задачи, влияющие на результат Оринтированность на решение проблем, а не на создание медийного фона
10.07.2025
Отношение руководства к водителям. Оно, начальство, считает водителей низшей кастой.
15.06.2025
Учебные действия по правилам пожарной безопасности
Помогите составить детальное представление о работе в компании Галактика группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы