Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Восстановить промышленность страны как минимум до уровня СССР. Отсутствие ненужных напряжений. Все по делу, четко, эффективно. Очень хорошая атмосфера в коллективе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2025
Хотелось бы больше внутренних тренингов по специфике бытовых котлов и горелок. Иногда не хватает приспособлений для сборки пеллетных моделей. Было бы полезно обновить часть инструментов и проводить короткие мастер-классы по оптимизации процесса. Зарплата на заводе КОНОРД всегда приходит вовремя и без задержек. Цех чистый и оборудван современными станками для сборки котлов. Коллектив дружный и всегда подскажет. Руководство ценит идеи и поощряет рост. За полтора года освоил новые операции и стал увереннее в работе.
16.04.2025
Устарелое программное обеспечение Нет четкой зоны ответственности сотрудников Нет возможности удаленной работы Система знаешь - делай Всегда есть возможность прийти на любой из участков сборки, покраски, гибки, штамповки, сварки и т.д. и увидеть нужный процесс, проконсультироваться с мастерами. Стабильная выплата ЗП без задержек. Лояльное отношение к возрастным сотрудникам. Любые премии/ вознаграждения официальные.
12.10.2024
Поднять зарплату, сменить руководство Стабильная зарплата, удобство расположения, столовая на территории
14.05.2023
классный коллектив, атмосфера приятная. Удобный график и месторасположения. Прозрачная система мотивации.
03.02.2023
Систему мотивации, информирование работников от непосредственных руководителей Стабильность предприятия, местоположение, официальное трудоустройство
07.01.2023
Уровень дохода сотрудников Местоположение, парковка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод КОНОРД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
12.08.2026
Работают самые настоящие мразоты. Директор и HR ка заставляли людей писать положительные отзывы, чтобы хоть как-то обелить данную гнилую компанию
25.09.2025
Выплаты не совсем соответствуют рынку (или соответствуют минимальному уровню). Руководство открыто к диалогу, комфортные условия труда, возможность для развития/обучение. Выплаты вовремя. В компании ценят инициативу и поощряют новые идеи.
25.09.2025
Старое здание Близость метро. Вся за белая. Гибкий график работы. Корпоративные мероприятия
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы