Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СибАвтоТранс
Ноябрьск
Комментарий
Авто в отличном состоянии, к технике у меня нет претензий, коллектив норм, руководство адекватное.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СибАвтоТранс
26.11.2025
ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ задержки по зарплате и она по большей части черная. Нет ни четких целей работы, ни понятных перспектив. Разброд и шатание короче. Большие проблемы со связью и интернетом. До руководства наверху в случае чего вы достучатся никак не сможете, а на месте им не то что бы и что то нужно. Если готовы жить на неоплаченных кредитах и унижаясь месяцами выпрашивать свои честно заработанные деньги, то велком, в остальных случаях рекомендую обходить стороной
Работник
19.02.2025
Можно заработать, если стараться. Питание хорошее. Материальная база и ремонтная база оцениваю на тройку. Обычно ремонтирую всё сам. Минусы. Условия проживания. Минимум по 5–6 человек в одном вагоне — это ужасно. А иногда и полная посадка. Душевая, баня нормальные, а вот туалет — это проблема. Есть любимчики среди работников, но такое встречается везде.
Работник
11.02.2025
На работе меня встретили и помогли освоиться. Выдали спецодежду. Коллектив хороший, со всеми дружу. В столовой вкусно кормят. Зарплату платят вовремя, на карту. На прошлой работе часто задерживали выплаты, я оттуда ушёл, а долг до сих пор не погасили. Здесь всё честно. Техника хорошая, не ломается. Есть механики, не приходится самому возиться с ремонтом.
Работник
09.01.2025
Всё отлично 👌 жаль, что пришлось уволиться. Ремонт техники производят слесаря Хорошая зарплата, билеты покупают
Работник
17.10.2024
Хотелось бы чтобы ввели ДМС с 3-го месяца работы . А так всё хорошо) Отличная команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, включая современные офисы и комфортные рабочие места.
Работник
15.08.2024
Условия труда, заработная плата, компенсация за столовую и проживание. Оплачиваемая дорога. Проживание в городе в комфортабельном общежитии где есть всё. Удобная инфраструктура. Перечислять нет смысла.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СибАвтоТранс
Помогите составить детальное представление о работе в компании СибАвтоТранс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.02.2025
* Сильная бюрократия, даже мелкие улучшения нужно долго согласовывать, из-за чего процессы замедляются. * Плохое отношение к сотрудникам и их профессионализму, низкий уровень корпоративной культуры. * Социальный пакет оставляет желать лучшего. * Не хватает системы бонусов и прозрачной оценки работы сотрудников. * Атмосфера в компании токсичная и неуважительная. * Нет возможности работать удалённо, даже один день в месяц. Гибридного формата тоже нет — только офис.
Работник
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Работник
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
Натусик
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
Старший специалист на выдачу товара
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
Продавец на выдачу товара
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы